义乌大成中学教职工年度考核实施细则（修订稿）.doc

义乌大成中学教职工年度考核实施细则（修订稿） 一、德（20分） 热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，为人师表，有良好的职业道德，有团结协作的精神；热爱教育事业，面向全体学生，全面贯彻教育方针，完成学校分配的各项任务，根据《大成中学教师职业道德规范考核评分表》成绩排序，分别取总人数的20%、35%、35%、5%、5%，记14分、13分、12分、11分、10分。按照《大成中学学生评议教师评估卡》的成绩分年级排序，分别取总人数的20%、35%、35%、5%、5%，记6分、5分、4分、3分、2分。其中信息技术通用技术、体艺组各作为一个排序单元，取总人数的20%、30%、30%、20%，加记7分、5分、3分、1分。跨年级任教的取平均分。从事有偿家教的不得进入前20%。 1、下列情况予以加分： 以党、政、教育行政部门组织评为先进工作者（含创建先进工作者）、优秀党（团）员、优秀教师、园丁奖、春蚕奖，乡镇、市属学校级记0.8分，市（县）级记1.5分，市（地）级记2分，省级记3分，国家级记4分。同一荣誉称号记最高一级。评为市（县）级及以上的“十佳”教师、班主任、校长、教育工作者记2分。 有见义勇为，舍已救人等突出表现，受到学校书面表扬嘉奖的记1分，受乡、镇党政部门书面表扬嘉奖的记2分，市（县）级记3分，市级记5分，省级记10分。 当年参加义务献血的，加1分。 2、下列情况予以扣分： ①无故不参加升国旗议式或政治业务学习或校内集体活动的，每次扣0.5分，请假、迟到、早退减半扣分，补假每次扣0.3分。扣分不封顶。（公出不扣分） ②未按时完成或上交各处室要求的计划、总结、表格等材料的，每次扣0.5分，最多扣2分。 ③监试、阅卷等考务工作中有差错的，每次扣0.5分，最多扣2分。 ④违反财务管理纪律的行为，按教育系统财会人员工作评价办法有关规定扣分。 ⑤受市教育局通报批评的，每次扣2-3分。 ⑥违反教代会通过的学校规章制度的，视情节轻重扣2-5分。 3、有下列情形之一的，师德考核结果为不合格： ①属《中华人民共和国教师法》第三十七条所列情形之一的； ②严重违反教育教学纪律被查处的； ③因体罚或变相体罚学生造成较为严重后果的； ④违反规定超度带生、私自办班、以教谋私的； ⑤有违计生育、严重经济问题、赌博、偷窃、流氓等违法活动或重大违纪行为，受到党内严重警告或行政记过及以上处分的。 二、能（25分） 1、学历（2分）：本科学历记2分，专科学历计1分。学历为专科但年满男55周岁、女满50周岁的记2分。 2、技能（4分）：获义乌市一等奖记2分，二等奖记1.5分，三等奖记1分。地市级以上加倍记分。普通话测试合格的记1分。计算机考核合格的记1分。最高记4分。同一内容，不重复记分。 3、继续教育（4分）：每学年完成规定72个学分的记2分，每少十个学分扣0.3分，扣完为止。参加学校读书培训等教育教学活动，按时完成读书报告或培训体会的，每次记1分。 4、开课（2分）：校级公开课记0.5分，义乌市级一次记1分，地市级一次记1.5分，省级记2分。最高记2分。同一内容，不重复记分。 5、教学手段（3分）：会“二机一幕”和多媒体或上机上网实际操作的记1分，能将现代信息教育技术应用于教学的记1分。能制作课件作品的记1分（有凭据）。 6、信息宣传报道（3分）：学校工作动态新闻报道（文字图片等），校园网上发表的每篇记0.2分，义乌教育网上发表的记1分，市级刊物发表的记1.5分，地级记2分，省级记3分。内容相同，不重复记分。若多人合作发表的，不突破分值分配到个人。（需学校登记、审核，才予以认定） 7、学生电子学籍管理（2分）：学籍档案信息输入按时、完整、符合要求、无差错的记2分，做不到以上要求的扣1~2分。 8、课外活动（3分）：课外兴趣小组（不含学科竞赛辅导小组）、研究性学习小组、校本课程的指导老师，各项记1分，成绩显著，受到义乌市级表彰的加记1分。 9、传帮带（1分）：由学校教务处确认，任期在一学年以上且听评新教师10节课以上的，每学期指导教师记0.5分，最高记1分。 10、职务（1分）：担任学校中层及以上职务记1分，班主任、年级组长、教研组长、教工团支部书记、生活指导师记0.5分，担任多职不重复记分。班主任未完成家访任务的扣0.5分。完成学校特殊任务，按其规定加分。 11、荣誉称号：特级教师、功勋教师、劳动模范、教坛新秀、优秀班主任、新苗奖、优秀团干、优秀辅导员等，国家级记4分，省级记3分，市（地）级记2分，市（县）级记1分。其他单项荣誉称号减半给分。学科带头人能履行岗位职责，发挥学科带头作用记1分，成效显著的记1.5分。 评上文明单位、先进学校、工会、教务处、政教处、党（团）支部、年级组、教研组等，市（县）级的，主要负责人记1分，有关教师记0.5分；市（地）级，主要负责人