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领导哲学与领导伦理
领导哲学与领导伦理 领导哲学 领导价值 领导伦理 领导哲学 领导哲学关注的是什么? “领导应该是什么,领导者应该做什么” 优秀的领导者是 “政治家”、“技术专家”、“诗人”的综合 领导价值 基尔伯特·菲尔赫姆(领导价值的基本原理) 领导者是员工发展的推动者 领导者是激发组织潜力的战略远景的制定者 领导者是文化价值的创造者和变革的倡导者 领导者是与下属进行密切合作的协商者 领导者是下属的教育者 领导者是领导绩效和员工自我发展的双重推动者 领导伦理 领导者的行为 强调结果 强调责任与法则 领导者的人格 以美德为基础 领导伦理 尊重 服务 正义 诚实 责任 修养 共同体 小结 领导是第二生产力 领导是富有挑战性的行动 领导是超越时空、穿越组织边界的行动 领导是引发变革的行动 领导是提供希望的行动 领导是展示崇高道德的行动 * *
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