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企业文化：1、中国南车企业文化的内核是：责任 2、中国南车标识中，“CSR”是指： 舒适、安全、可靠 3、 2011年7月6日 公司举行首车下线仪式，创造了重点项目一年建成投产的奇迹。4、南车品牌战略核心是：同一个南车5、南车的企业精神是： 诚信、敬业、创新、超越6、南车人的工作理念是：第一次就把事情做好 7、中国南车的发展愿望是：成为引领全球轨道交通装备发展的全面解决方案供应商8、南车人的品格是： 我们是领跑者 9、公司的企业宗旨是： 绿色生产制造绿色产品10、公司于 2010年4月30日 在穗正式揭牌成立，标志着广州南车城市轨道装备基 地进入实质操作阶段。 11、中国南车的价值取向： B B人的价值高于物的价值；社会的价值高于利润的价值；用户的价值高于生产的价值；团队的价值高于个人的价值 公司的企业使命是： 广东地铁广东造，助推城市新发展我国第一台干线电力机车于 1958年 年在田心诞生： 14、公司的企业作风是： C C.精工细作、精益求精、精打细算、认真负责的“三精一认真”15、公司的企业愿景是： 成为国内领先、世界一流的轨道交通装备研制企业16、下列属于公司的信条有： 产品如人品，动手即负责17、VI系统指的是： A A. 企业视觉识别系统 18、中国南车VI设计的出发点是： 同一个中国南车19、BI系统是指： 企业行为识别系统 20、BI系统建设的目的是： 努力达到知行合一21、品牌关键接触点岗位主要指： 管理者岗位、营销岗位、售后服务岗位 22、公司员工应具备以下职业化素养： C C. 昂扬向上的精神面貌；学习进取的竞争意识；娴熟准确的操作技术；严格规范的工作作风；令行禁止的严明纪律；沟通协作的团队精神23、企业物质文化是指以 产品和服务 为核心的企业意识形态。24、 C 系统是中国南车整合品牌、整合文化的重要方略。C、导入企业形象识别系统（CIS）25、企业物质文化是指以 产品和服务 为核心的企业意识形态。26、广州南车公司 2010年4月30日 在穗正式揭牌成立，标志着广州南车城市轨道装备基地进入实质操作阶段。环境安全：27、发生安全生产事故后应 抢救伤员，保护事故现场，迅速报告上级28、多人同时操作一台设备时应做到 B B. 必须有一人负责安全监护、统一指挥、严防事故发生 29、生产经营单位应当在较大的危险因素的生产现场和有关设备、设施上设置明显的 安全警示标志牌 30、员工在生产作业过程中，对自己所从事的工作安全负 直接 责任。31、发生火灾时，不应采取的逃生方法 尽快乘坐电梯逃生 32、适用于扑救带电火灾的灭火介质或灭火器是 干粉灭火器、二氧化碳灭火器33、生产经营单位 不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 34、为了不影响铁路安全行车，铁路线距离铁路轨道两边 1.5米 范围内不得堆放物品，停放车辆等。 35、1972年10月，第27届联合国大会，通过联合国人类环境会议的建议，规定每年 6月5日 为“世界环境日”。 36、一支好的节能灯比普通白炽灯节电 70-80% ；夏季室内空调温度设置不得低于 26 摄氏度；冬季室内空调温度设置不得高于 20 摄氏度。 37、环境污染主要包括： 水污染、大气污染、噪声污染、放射性污染等38、公司目前存在的主要废气污染物有 A A. 涂装车间有机废气、打磨粉尘、焊接烟尘等39、安全生产规章制度的核心制度是 安全生产责任制40、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的 劳动防护用品41、预防职业病最根本的途径是 创造良好、舒适的作业环境42、《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行 健康检查 43、公司于 2012 年 12 月通过ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。 44、OHSAS18001职业健康安全管理体系的核心是 危险源辨识、风险评价和风险控制45、公司安全生产“四零一无”管理目标是： A A．零隐患、零违章、零事故、零伤亡、无新增职业病 46、反“三违”是为了防范事故的发生而采取的重要措施。其中“三违”是指 C C．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律47、5S是指 A 为内容而开展的文明活动，是一种科学和管理方法。 A. 整理、整顿、清扫、清洁和素养 48、5S管理对生产现场、办公现场和周边责任区域的人员、 设备 、工装、工具、 物料 等要素进行有效管理。 49、高处作业是指凡在坠落高度基准面 2米（含2米 】以上有可能坠落的作业。 50、我国安全生产基本方针 。安全第一、预防为主 51、广州地铁的企业安全理念是 让安全成为习惯52、 “四新”安全教育是指采用 C 时进行的安全教育。 C．新工艺