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浅论新时期电力企业政工管理创新方法 　　摘要：近年来，随着我国社会主义市场不断发展，人们生活质量和生活水平不断提高，电力企业也得到了空前的发展，企业政工管理工作作为新时期电力企业的重要组成部分，在其中发挥了重要作用。文章针对目前新时期电力企业政工管理工作现状以及存在的问题提出了有效的措施和建议，从而创新我国企业政工管理方法。 　　关键词：电力企业；政工管理；创新方法；政工管理人才；政工管理制度 文献标识码：A 　　中图分类号：D64 文章编号：1009-2374（2016）29-0157-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.29.073 　　现阶段，在经济全球化趋势的影响下，这对我国新时期电力企业工作而言既是机遇又是挑战，因此做好电力企业政工管理工作显得尤为重要。 　　1 新时期电力企业政工管理创新的积极作用 　　1.1 有利于深化电力企业改革 　　随着我国电力企业不断向前发展，电力企业政工管理工作作为电力企业发展的重要组成部分，在其中发挥了积极作用，有利于深化电力企业改革。虽然企业政工管理工作发展并不能为电力企业带来直接的经济效益，但是电力企业要想长久发展，不能仅仅依靠企业经济效益的提高，同时还需要树立良好的企业精神，这也是电力企业发展过程中十分重要的影响因素，因此在新时期做好电力企业政工管理工作有利于深化电力企业改革