求职信讲义-Uic.edu.hk.doc

求职信 教学要点： 写求职信的步骤 求职信的开头、主体与结尾应聘外企，容易通过求职步：介绍消息来源 ??????介绍消息来源实际上是求职信的开篇交待句，它可使求职信显得自然、顺畅；而不介绍消息来源，会使收信人感到意外、突然，文章也缺乏过渡、照应步：表明求职心愿 ????应向收信人表明自己的求职心愿，即写信的目的步：介绍个人简历 ??????某单位需要新人，求职人也有求职心愿，但这并不意味着这项工作非你莫属。如果你没有干好这项工作的经历、实力，也是难以适应的。因此，介绍个人简历是必不可少的。步：摆出求职优势 　　求职时应表明自己除了具有一定的工作经历之外，还具有一定的优势和特长，这样才能稳操胜券。步：提出获职打算 　　丰富的工作经验，一定的优势和特长，只能代表过去和现在的情况，如果获职后自以为心愿已了，从此高枕无忧，马虎从事，那也是得不到用人单位认可的。显然表明获职后努力工作的决心是感动用人单位的领导从而顺利谋得此项工作的重要一环。步：请求答复联系 求答复联系时你还应当提供你的通讯地址、邮政编码、电话号码、电子信箱等。步：表明感激之情 　　无论你的请求是否能够得到满意的答复，你给用人单位写信就是给对方添了麻烦，因此你应向对方表明感激之情。求职信的开头、主体与结尾开头部分包括称呼与引言。称呼一般是姓加职衔或官衔。大部分既有职衔又有官衔，一般以其高者尊者称呼。例如，当招聘者既是博士、副教授又是人事处处长时，那么此时称博士也许效果好些。　　引言的作用一是吸引招聘人看完你的材料二是引导对方自然而然进入你所突出的正题而不感到突然，因此应下功夫把开头写好。开头的形式多种多样，下面列举几种以供参考　　()汇报性开头：把对方视为尊敬的领导或专家，以谦虚求教的态度向其汇报自己的情况和求职动机，请求指点和当面赐教。??(2)赞扬式开头：赞扬目标单位近期取得的显著成就或发生的重要变化，然后表明你渴望为其效力。??　　(3)个性化开头：从你与求职目标有关的兴趣、看法与体会或从你目前的状况说起，谈自己为什么想到该用人单位工作。??(4)提问式开头：针对目标单位的困难、需要和目标提出自己的认识和建议，然后表明你真诚地希望能帮助他们克服困难，满足需要，实现目标。先设问，再回答，表明你对局势的关注和愿意同舟共济的决心。??　　(5)志愿性开头：表明你的理想和抱负，把目标单位称作你的用武之地，决心为之奋斗，为之奉献。??主体部分求职信的重点，简洁而有针对性地概述自己简历的内容。突出自己的长处和优势，使对方觉得你的各方面情况与招聘条件相一致，与有关职位要求、特点相吻合。写作的具体内容，概括如下：??(1)简述主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。??(2)以成熟而务实的语气叙述。切勿夸大其辞、自吹自擂提供你在学业上和工作中取得的重要成就，来证明所声言的资格和能力谈论一下目标单位的有关情况，表明你对其已有了解，并愿意为之效劳。??(3)　表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。谈谈你为这项目标工作做了哪些教育准备，即你所受的哪些教育与目标工作的任职资格有关谈谈你过去所受的专业训练和工作经验以及和目标工作的相关性以事实证明你具有目标工作要求的个人素质举例说明你具有对做好目标工作的其他有利条件。??(4)　重申求职动机，简要说明对未来的设想。??(5)提示说明在求职信后的有关附录或附件。??结语部分令人回味而记忆深刻。把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位能尽快答复你，以恳切的方式请求安排面谈。内容具体简明，语气热情，诚恳，向表感谢。??　　成功的求职信应该表明自己乐意同将来的同事合作，并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。要写好一封令人满意的求职信，必须注意以下几点：??字迹整法，文字通顺??文章流利，字又写得漂亮，能够把你的工作态度、精神状况、性格特征介绍给对方。简明扼要有条理??用简练的语言把你的求职想法以及个人特点表达出来，切忌堆砌词藻。因为求职信的读者大都是单位负责人，他们不会把很多时间浪费在阅读冗长的文章上。要有自信??先想好自我推销的计划再下笔。写开场白之前一定要深思熟虑，如果气势不足，一开始自然就没有吸引力。富有个性，不落俗套不拘泥于通俗写法，立意新颖，以独特的语言及多元化的思考方式，给对方造成强烈的印象，引人注意，并挑起兴趣。确定求职目标实事求是个人对求职目标的确定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市场的供求规律和竞争法则。在我国实行社会主义市场经济的今天，才在某种程度上来讲，也可以被看成是“商品”。市场的供求规律无时无刻不在影响着商品的价格。供不应求时，价格高于价值，也就是说，这是人才的卖方市场；供大于求时，价格就低于价值，是人才的买方市场。了解了这一