- 1、本文档共114页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2016年企业安全生产标准化要求概要
* 4.3.3 职业病危害项目申报 企业应按规定,及时、如实向所在地安全监管部门申报职业病危害项目,并及时更新信息。 二、安全生产标准化基本内容 * 4.3.4 职业病危害检测与评价 企业应改善工作场所职业卫生条件,控制职业病危害因素浓(强)度不超过GBZ 2.1、GBZ 2.2等国家标准限值。企业应组织对工作场所职业病危害因素进行日常监测,并登记建档。存在职业病危害的,应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次全面的职业病危害因素检测;职业病危害严重的,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果存入职业卫生档案,并向安全监管部门报告和从业人员公布。 二、安全生产标准化基本内容 * 5 事故隐患、风险及预防预控 5.1 事故隐患排查治理 5.1.1 事故隐患排查 企业应组织开展事故隐患排查治理工作,建立事故隐患排查治理制度,逐级建立并落实从主要负责人到全体从业人员的事故隐患排查治理和防控责任制。采取技术、管理措施,及时发现并消除隐患,实行事故隐患排查、记录、监控、治理、销账、报告的闭环管理。 明确排查的时限、范围、内容、频次和要求,并组织开展相应的培训。排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动,包括承包商、供应商等相关方服务范围。 二、安全生产标准化基本内容 企业应根据安全生产的需要和特点,按照相关规定,采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等不同方式进行事故隐患排查。对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。组织有关专业技术人员对本企业可能存在的重大事故隐患做出认定,并按照有关规定进行管理。 企业应将相关方排查出的事故隐患统一纳入本企业事故隐患管理。 二、安全生产标准化基本内容 * 5.1.2 事故隐患治理 企业应根据事故隐患排查的结果,制定事故隐患治理方案,对事故隐患及时进行治理。 企业对于一般事故隐患应按照责任分工立即或限期组织整改。对于重大事故隐患,企业主要负责人应组织制定并实施事故隐患治理方案。治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求、应急预案。 企业在事故隐患治理过程中,应当采取相应的监控防范措施。重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,疏散可能危及的人员,设置警戒标志,暂时停产停业、停止建设施工或者停止使用相关装置、设备、设施。 二、安全生产标准化基本内容 * 5.1.3 验收与评估 事故隐患治理完成后,企业应按规定对治理情况进行验收和销账。重大事故隐患治理工作结束后,有条件的生产经营单位应当组织本单位的技术人员验收;其他生产经营单位可以聘请专家或者委托安全生产中介机构验收。未经验收合格的,不得恢复生产经营活动或投入使用。 ★安全生产隐患排查治理体系,一级企业,未达到A级水平的,不得申报; 二、安全生产标准化基本内容 1.3 安全生产投入 企业应建立安全生产投入保障制度,按规定提取和使用安全生产费用,建立安全生产投入费用计划和使用台账,用于改善安全生产和职业卫生条件。 企业应参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。鼓励企业投保安全生产责任保险。 二、安全生产标准化基本内容 1.4 安全文化建设 企业应开展安全文化建设,营造安全氛围,确立本企业的安全生产理念、目标和安全生产行为准则、规范,并教育、督促全体从业人员贯彻执行。企业开展安全文化建设活动,应符合AQ/T 9004的要求。 二、安全生产标准化基本内容 2 .法律法规及其他要求 2.1 法律法规及标准规范 企业应建立识别和获取适用、现行有效的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的制度,明确主管部门,确定获取的渠道、方式,及时识别和获取适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范,建立法律法规、标准规范清单和文本数据库。 企业应将适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范及时传达给从业人员和相关人员,将相关要求及时转化为本单位的规章制度、操作规程,严格落实,并确保其符合性、针对性、可操作性和全面性符合规
您可能关注的文档
- 2016年九年级试卷讲评公开课概要.ppt
- 2016年二季度安全培训概要.ppt
- 2016年二建《施工管理》新旧教材教材变化详细解析概要.ppt
- 2016年二建水利真题答案与解析概要.doc
- 2016年九年级语文上册第七单元第25课《论语》十则课件语文版概要.ppt
- 2016年二级建造师《水利水电实务》考点总结概要.doc
- 2016年二建建造师市政实务真题及答案分析概要.doc
- 2016年二级建造师市政工程考试试题及答案概要.doc
- 5-6、《探索土地被侵蚀的因素》讲述.ppt
- 5-援助之手讲述.ppt
- 2023年陕西省商洛市柞水县两河乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docx
- 2023年陕西省延安市宝塔区青化砭镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docx
- 2023年陕西省汉中市西乡县罗镇乡招聘社区工作者真题及参考答案详解.docx
- 2023年陕西省延安市洛川县永乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx
- 2023年陕西省商洛市商州区三岔河乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2023年陕西省宝鸡市陇县八渡镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2023年陕西省延安市洛川县石泉乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2023年陕西省商洛市商州区沙河子镇招聘社区工作者真题附答案详解.docx
- 2023年陕西省咸阳市礼泉县赵镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx
- 2023年陕西省商洛市丹凤县留仙坪乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
文档评论(0)