铁路运输管理中如何提高职工业务素质和应急处置能力.docVIP

铁路运输管理中如何提高职工业务素质和应急处置能力 　　摘 要：随着新技术、新设备开发和投入，铁路职工的工作条件已经得到了极大改善。但从总体的情况看，职工的素质提升缓慢，已经不能适应当今铁路发展的要求。本文在分析当前铁路职工培训存在问题的基础上，提出充分了解职工业务素质的短板，从培训需求出发，针对性地确定培训内容、方式、方法，通过订单式的培训有效提升职工业务素质和应急处置能力。 　　关键词：铁路运输管理；提高；职工业务素质；应急处置能力 　　中图分类号：U298 文献标识码：A 　　在新的形势下，铁路管理体制、机制改革，减员增效、资源整合势在必行，在确保人员定额基本不变的情况下，要完成更多更复杂的任务，提高铁路职工的思想认识、安全意识、业务素质显得尤为重要。在此，以兰州铁路局固原车务段职工教育工作实践为例，分析目前铁路运输站段在职工教育上存在的不足，并有针对性提出对策。 　　1.现阶段职工教育的形式、内容及组织方式 　　1.1班组学习、职工自学。由站段统一下达月度学习计划，并规定班组学习时间，由班组长集中组织职工学习或安排职工自学，职工在学习中抄写学习笔记，各级管理人员采取“班前试问”或“逢检必问”来加以督促。 　　1.2月度抽考、季度抽考。即每月由单位对重点人员（如新职、改职、提职学习人员，班组长、管理干部）命题考试，以学习计划内容为主；每季度在季度安全评估时