管理与领导的金黄组合考试答案.docVIP

1.执行力的核心是()? ?A??人脉关系 ? ?B??社交能力 ? ?C??领导力 ? ?D??利益驱动 2.管理关注的是（），强调的是（）。() ? ?A??结果、效果 ? ?B??过程、效率 ? ?C??结果、效率 ? ?D??过程、效果 3.PDCA管理方法中，最重要的是? ?A??事前管理 ? ?B??事中管理 ? ?C??事后管理 ? ?D??以上答案都不对 4.有效团队与个体的关系是（）。 ? ?A??团队效率小于个体效率 ? ?B??团队效率大于个体效率 ? ?C??团队中的个体可以随便代替 ? ?D??团队中的个体自己领导自己 5.“傻气”的领导管理风格适合做（）的员工。? ?A??营销工作 ? ?B??技术性工作 ? ?C??事务性工作 ? ?D??创造性工作 6.人制阶段也叫（）。? ?A??经验管理 ? ?B??科学管理 ? ?C??现代管理 ? ?D??超前管理 7.企业文化核心的四大支柱中包括? ?A??团队协作精神 ? ?B??以领导为中心 ? ?C??以利润率区分客户 ? ?D??以业绩惩罚员工 8.企业文化的三条原则是非常注重（）、（）和（）。 ? ?A??人脉关系、人才的招聘、不断提高人才的能力 ? ?B??人的学历、人才的选拨、不断提升人才的观念 ? ?C??人的价值、人才的培训、