工程技术岗位聘用条件和岗位职责.doc

工程技术岗位聘用条件和岗位职责 一、岗位名称及等级 工程技术岗位分为10个等级。包括正高级岗位、副高级岗位、中级岗位、初级岗位。其中，正高级岗位分为1个等级，即教授级高级工程师岗位，对应专业技术岗位四级；副高级岗位分为3个等级，高级工程师一级、高级工程师二级、高级工程师三级分别对应专业技术岗位的五至七级；中级岗位分为3个等级，工程师一级、工程师二级、工程师三级分别对应专业技术岗位的八至十级；初级岗位分为3个等级，助理工程师一级、助理工程师二级、技术员分别对应国家事业单位专业技术岗位的十一至十三级。 二、正高级岗位聘用条件和岗位职责 （一）聘用条件 已具有正高级专业技术职务，且上一聘期考核合格；或在有空岗的前提，具有教授级高级工程师专业技术资格，且上一聘期还满足以下业绩条件之一： 1、在国内外公开发行的学术期刊发表本专业相关研究论文5篇； 2、出版本专业学术专著1部（本人著6万字以上），且公开发表本专业相关研究论文3篇以上； 3、主持省部级以上科研项目，年均科研经费不低于30万元（科技处登记到帐经费为准），且在国内外公开发行的学术期刊发表本专业相关研究论3篇； 4、获得省部级及以上科技进步奖、自然科学奖或发明奖（省部级三等奖排名第一，二等及以上奖项排名前3），且在国内外公开发行的学术期刊发表论文3篇； 5、主持或者参与（前三）过500万元以上建设工程项目的设计或800万元以上工程项