第六小学事业单位法代定表人履职报告.docVIP

附件5： 事证第137052300449号 事业单位法定代表人履职报告 （2012年度） 单 位 名 称 广饶县大王镇第六小学 法定代表人（签字） 报 告 日 期 2013 年 3 月 日 广饶县事业单位监督管理局制 2012年度事业单位法定代表人履职报告 县事业单位监督管理局： 顾建忠，系广饶县大王镇第六小学法定代表人。今年以来，严格履行法定代表人职责，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策，确保了各项工作的顺利开展。主要落实完成了以下工作： 一、贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》情况。 一年来，我校严格遵守国家法律、法规，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》规定，按照核准登记的宗旨和业务范围开展业务活动，无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借印章的行为。学校无重大责任事故、安全事故发生，各项教育教学工作正常开展；没有乱收费现象，学校经费全部由财政拨款；重大开支由学校班子成员和理财小组成员研究决定，并进行校务、财务公开，做到公开、透明，让每个教师心中有数。 二、业务工作完成情况。 ㈠ 强化德育工作，提高学生德育素养 1、重视德育工作的系统性。切实从学校层面、家庭层面、社会层面出发，加强对学校德育工作的整体规划，努力构建学校、社会、家庭一体化的未成年人思想道德建设网络。重点加强家校联系，充分利用现代社会交通、通讯、信息技术高度发展的优势，密切与家长的联系，班主任老师一期年中至少要与每位家长都主动联系一次，同时要重视联系的实际效果。 2、抓好日常行为规范教育。学校重视小学生的日常行为规范教育，对照《小学生日常行为规范》，细化学生一日常规要求，从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手，增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。通过各种形式，利用各种阵地，对学生进行教育和引导，及时纠正学生行为偏差，使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。本年度重点培养了学生“不带零食进校园，不带废纸出教室，不留杂物在操场”的良好习惯，达到校园内无废纸屑、生活垃圾的境况。 3、组织开展丰富多彩的德育活动。充分发挥少先队的重要作用，通过大阅读活动、征文比赛、演讲比赛、民族传统节日教育等多种有效形式，强化理想信念、民族精神、诚实守信、遵纪守法、责任意识。学校将以“感恩教育”作为德育管理的切入点，对学生实施“感恩教育”，让学生懂得“感恩”是一种美德，学会知恩，学会感恩，学会报恩。 4、加强校外德育阵地建设。学校分层次组织学生到中共刘集支部遗址、张太恒纪念馆、东营市历史博物馆等校外德育阵地开展丰富多彩的教育活动，丰富学生课余生活。 5、抓好德育队伍建设。学校在“班主任远程培训”的基础之上，加强中队辅导员培训工作、定期召开中队辅导员工作会议、评选表彰优秀辅导员、征集评选辅导员工作优秀案例等形式促进不同层次辅导员的专业成长。 ㈡ 精致教学管理，提高教学质量 本年度，学校围绕《山东省普通中小学管理基本规范》，认真贯彻落实省教育厅《关于进一步规范中小学办学行为，深入实施素质教育的意见》的通知精神，深入推进课程改革，全面实施素质教育。以“优化教学、减负增效”为主题，以提升教师素质为抓手，以提高教学质量为主线，强化教学过程的精细化管理，认真开展“高效课堂教学”研究，努力构建高效课堂，促进学生全面发展。主要做好了以下几个方面的工作： 1、严格执行课程方案。本年度，一如既往的严格执行国家课程计划，严格按照上级课程计划的要求，开足开齐全部课程。加强体育艺术类课程、综合实践活动课程的开设，保证师资和课时。认真落实学生每天锻炼一小时和“大课间阳光体育活动”的规定。 2、搞好“和谐高效课堂”建设。紧紧围绕素质教育的主阵地——课堂教学这个中心，全面实施素质教育。在两次全县教学质量抽测中，我校成绩均名列全县前茅。 为使我校课堂教学有一个跨越式推进，我们积极争取，与市晨阳学校结成城乡共建学校，于4月20日在我校举行了共建学校的课堂教学研讨会。来自晨阳学校、济军生产基地小学等学校的7名教师执教了公开课，市教科院孙传文、郭子平两位专家对每节课进行了详细点评，我校教师共参加听评课173节次，对教师课堂教学水平的提高起到了巨大的推动作用。 在2012年，我校学校教科研成果显著，小制作、小发明、小实验评比中我校的李丽萍、万金华、周锡荣、耿凤玲、陈新博、李小平老师在该项活动中纷纷获奖。在广饶县青年优质课比赛中我校的万金华、张艳霞、周锡荣、成玉光、李小平老师分获一二等奖。在全县小学品德课程儿歌德育故事评选中我校有两位教师获奖。在广饶县小学英语优秀教学案例评选活动中耿凤玲、陈新博老师分获