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连锁门店开发设与计课程实习报告
《连锁门店开发与设计》
课程实习报告
一、 商品简介
1、 品牌:麦当劳
商标:
2、企业经营理念:
麦当劳的黄金准则是“顾客至上,顾客永远第一”。提供服务的最高标准是质量(Quality)、服务(Service)、清洁(Cleanliness)和价值(Value),即QSCV原则。这是最能体现麦当劳特色的重要原则。Quality是指麦当劳为保障食品品质制定了极其严格的标准。例如, 牛肉食品要经过40多项品质检查;食品制作后超过一定期限(汉堡包的时限是20-30分钟、炸薯条是7分钟),即丢弃不卖;规 定肉饼必须由83%的肩肉与17%的上选五花肉混制等等。严格的标准使顾客在任何时间、任何地点所品尝的麦当劳食品都是同一品质的。Service是指按照细心、关心和爱心的原则,提供热情、周到、快捷的服务。Cleanliness是指麦当劳制定了必须严格遵守的清洁工作标准。Value代表价值,是后来添加上的准则(原来只有Q、S、C),加上V是为了进一步传达麦当劳的“向顾客提供更有价值的高品质”的理念。也可以说,QSCV原则不仅体现了麦当劳的经营理念,而且因为这些原则有详细严格的量化标准,使其成为所有麦当劳餐厅从业人员的行为规范。这是麦当劳规范化管理的重要内容。
二、 店铺开发管理
1、加盟条件:
麦当劳规定了比较严格的加盟条件:加盟申请人投入的不少于200万元资金指的是现金或存款,不包括房屋等固定资产;申请人必须自己个人拥有足够的财力,而不允许合伙投资;在申请获准后,被特许人必须参加为期9-10个月的全面培训。
2、店铺选址与商圈:
(1)、针对目标消费群
麦当劳的目标消费群是年轻人、儿童和家庭成员。所以在布点上,一是选择人潮涌动的地方,如在和平路、南京路、天津站等交通集散点周边设点;二是在年轻人和儿童经常光顾的地方布点,比如在天津乐园附近设点,方便儿童就餐;在新安广场开设店中店,吸引逛商场的年轻人就餐。
(2)、着眼于今天和明天
麦当劳布点的一大原则,是一定二十年不变。所以对每个点的开与否,都通过三个月到六个月的考察,再作决策评估。重点考察是否与城市规划发展相符合,是否会出现市政动迁和周围人口动迁,是否会进入城市规划中的红线范围。进入红线的,坚决不碰;老化的商圈,坚决不设点。有发展前途的商街和商圈、新辟的学院区、住宅区,是布点考虑的地区。纯住宅区则往往不设点,因为纯住宅区居民消费的时间有限。
(3)、讲究醒目
麦当劳布点都选择在一楼的店堂,透过落地玻璃橱窗,让路人感知麦当劳的餐饮文化氛围,体现其经营宗旨―――方便、安全、物有所值。由于布点醒目,便于顾客寻找,也吸引人。
(4)不急于求成
黄金地段黄金市口,业主往往要价很高。当要价超过投资的心理价位时,麦当劳不急于求成,而是先发展其他地方的布点。通过别的网点的成功,让“高价”路段的房产业主感到麦当劳的引进,有助于提高自己的身价,于是再谈价格,重新布点。
(5)优势互动
麦当劳开“店中店”选择的“东家”,不少是牌誉较高的,如新安广场、津汇广场等。知名百货店为麦当劳带来客源,麦当劳又吸引年轻人逛商店,起到优势互补的作用。
3、 店面设计:
整个画面所使用著名的麦当劳红色与黄色, 金灿灿的M是麦当劳的标志, 同时还要有其他国家麦当劳站点的搜索. 在栏目设置上,介绍麦当劳的历史, 更重要的是阐述麦当劳的经营理念: 麦当劳出售的不仅仅是汉堡, 是服务, 也是全新的快餐经营概念. 麦当劳有着严格的店规, 违者轻则警告或停工,重则开除。当你光顾麦当劳快餐店的时候,就会遇到穿着整洁,彬彬有礼的脸孔笑面相迎。“麦当劳叔叔”向你招手微笑,逗你发笑,使顾客享受到一种温暖的家庭的欢乐气氛。儿童们甚至把餐厅当作乐园,当作是属于自己的世界。
通过肯德基的标识,我们看到一个和蔼可亲的老人,面带着笑容,黑色的眼睛,花白的胡须,黑色的蝶形领结,红色的围裙,这个老人就是肯德基品牌的创造者哈兰?山德士上校。他的围裙代表着肯德基品牌家乡风味的烹调传统,他的笑容似乎在告诉每位客人,KFC的食物美味、安全、健康。整个标识充满的快乐幸福的味道。并且,用人物作为标识图案,展示了清晰的“视觉力”结构,准确地传达独特的企业形象,通过差异性面貌的展现,从而达成企业被快速认识、识别的目的。
从色彩方面说,我们认识这个世界的美丽也是从色彩开始的,色彩象征着自然的迹象,对于企业而言,色彩更能显示企业的活力。肯德基标识中红色、黑色、白色的色彩搭配,非常有视觉冲击力,不仅具有艺术性,而且强调时代的鲜明性。所以,色彩也是KFC标识达到成功效果的一个重要因素。
现代的设计越清楚,越简单,其传播力和影响力越强
4、橱窗设计:
虽然橱窗是静止的,但顾客却是在行走和运动的。因此,饰品橱窗的设计不仅要考虑顾客的静止的观赏角度和最佳视线高度,还要
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