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管理学 第十一章 领 导 第十一章 领导 第一节??? 领导的内涵 第二节 领导的内容 第三节 领导理论 第一节??? 领导的内涵 领导是管理的基本构成要素和基本职能，领导是管理过程的重要环节，也是管理工作的重要组成部分。 一、领导与管理 （一）?? 领导的含义： 领导（名）即领导者。 领导是领导者指挥、带领、组织成员实现组织目的活动过程。 领导概念的理解： (1)领导是一种影响力。领导依靠影响力，吸引和团结组织成员，取得组织成员的追随。 (2)领导是一个科学管理和艺术影响的过程。 (3)领导具有目的性。 (4)领导者与被领导者是活动互动的、相互依赖的关系。 （二）、领导与管理的区别 领导是管理的一个方面，属于管理活动的范畴。领导者和管理者具有较大的复合性和相容性，但他们并不是完全相同的。 领导与管理存在一定区别，主要表现在： (1)领导具有全局性，管理具有局部性。 (2)领导具有整合性，管理具有专业性。 (3)领导具有超前性，管理具有当前性。 (4)领导具有超脱性，管理具有操作性。 高层管理者主要是以领导的方式进行战略管理，而中层、基层管理者主要是以管理的方法进行执行管理。 二、领导的基本要素 领导的基本要素包括