企业退休职工养老金制度的改革绪论.pdf

企业退休职工养老金制度的改革 摘要 本文主要通过建立保持替代率下的养老金收支平衡模型来探讨企业退休 工养老金制度的改革方案，我们首先建立logistic模型预测出2011年到2035 年山东省职工的年平均工资，然后建立替代率、收支平衡模型来分析各种情况下 的替代率和缺口情况，最后对养老金制度的改革方案提出合理的建议。 针对问题一：我们根据题中给出的数据和条件，建立符合未来经济发展趋势 的增长阻滞logistic模型，用Matlab编程求解，由此预测2011到2035山东省 职工平均工资。 针对问题二：我们首先计算出该各年龄段职工工资与企业平均工资之比作为 职工缴费指数的参考值，然后建立养老金替代率模型进而得出不同情况下的养老 金替代率，最后通过加权求和方法得出六种情况下的综合替代率，如下表所示： 年龄段 （岁）30-55 30-60 30-65 40-55 40-60 40-65 替代率（%） 0.2993 0.3893 0.5225 0.1778 0.2463 0.3289 针对问题三：根据一个职工他所交的养老保险金和他退休后总共领取到的养