论股权激励计划中劳动者的身份转换_省略__以富安娜股权收益纠纷案为切入点_王蓓绪论.pdfVIP

法 学 学 报 二 ○ 一 五 论股权激励计划中劳动者的身份转换与权益保障 年 第 三 ——— 以富安娜股权收益纠纷案为切入点 期 ， 王 蓓 刘 珂 : ， 摘 要 劳动者通过股权激励计划获得企业股份成为股东后 与企业之间由单一的劳动关系转变为劳动 “ — ” 。 关系与 股东 公司 关系并存 以近两年引发资本市场和社会各界高度关注的富安娜股权收益纠纷案为 ， ， 切入点 通过研究股权激励计划中被激励的劳动者与企业间关系的变化 探讨劳动者身份与股东身份的转 ， “ — ” ， ， 换 分析劳动关系和 股东 公司 关系产生的基础 明确两种关系间的联系与