保姆服务公司保姆聘用问题概要.ppt

Company Logo 保姆服务公司保姆聘用问题 主讲教师：刘剑 一家保姆服务公司专门向顾主提供保姆服务.根据估计，下一年的需求为：春季6000人/日，夏季7500人/日，秋季5500人/日，冬季9000人/日. 公司新招聘的保姆必须经过5天的培训才能上岗，每个保姆每季度工作（新保姆包括培训）65天.保姆从该公司而不是从顾主那里得到报酬， 每人每月工资800元.春季开始时公司拥有120名保姆，在每个季度结束后，将有15%的保姆自动离职. （1）如果公司不允许解雇保姆，请你为公司制定下一年的招聘计划。 （2）如果公司在每个季度结束后允许解雇保姆，请为公司制定下一年的招聘计划. 问题提出 问题一：应按年、按季度还是按月制定招聘计划？ 问题分析 问题二：注意需求是按每天所需人数给出的，春季每天需要6000 人，保姆公司聘用的保姆数是否仅需6000人？ 问题三：每季度在职的保姆数与上季度在职保姆数有什么关系？ 一个保姆每季度仅工作65天，新保姆其中5天还需用于培训，实际仅工作60天。若仅聘用6000人，春季的最后一个月就没有保姆工作了。因此，考虑供需间关系时，应考虑工作时间，而非仅仅考虑人数。 问题二 模型构成及求解 每季度末仅有15%保姆离职，即还有85%的保姆仍然在职，因此每季度在职保姆数= 上季度仍在职保姆数+新聘用保姆数。 问题三 模型构成及求解 设春季、夏季、秋季、冬季分别需要聘用保姆x1、x2、x3、x4人。设每季度90天。 （1）春季所需的保姆工作时间共90×6000天。春季保姆人数为 120+x1 人，提供工作时间为： 120×65+x1×60 天(新保姆实际仅工作60天) 则有 120×65+x1×60= 90×6000 模型构成及求解 （2）夏季所需的保姆工作时间共90×7500天。夏季保姆人数为 （120+x1）×85% + x2 人，提供工作时间为： （120+x1）×85% × 65+x2×60 天 则有 （120+x1）×85% × 65+x2×60 = 90×7500 模型构成及求解 （3）秋季所需的保姆工作时间共90×5500天。秋季保姆人数为 [（120+x1）×85% + x2] ×85%+ x3 人， 提供工作时间为： [（120+x1）×85% + x2] ×85%× 65+x3×60 天 则有 [（120+x1）×85% + x2] ×85%× 65+x3×60 = 90×5500 模型构成及求解 （4）冬季所需的保姆工作时间共90×9000天。冬季保姆人数为 {[（120+x1）×85% + x2] ×85%+ x3 } ×85%+x4人， 提供工作时间为： {[（120+x1）×85% + x2] ×85%+ x3 } ×85%+ 65+x4×60 天 则有{[（120+x1）×85% + x2] ×85%+ x3 } ×85%+ 65+x4×60 = 90×9000 模型构成及求解 （5）为保证企业效益保姆公司应设法使聘用保姆数量尽可能少，因此目标函数为： Min = x1 + x2 + x3 +x4 模型构成及求解 综上，得线性规划模型： 目标函数：Min = x1 + x2 + x3 +x4; 约束条件： 120*65+x1*60= 90*6000; (120+x1)*85% * 65+x2*60 = 90*7500; [(120+x1)*85% + x2] *85%* 65+x3*60 = 90*5500; {[(120+x1)*85% + x2] *85%+ x3 } *85%+ 65+x4*60 = 90*9000; 模型构成及求解 一家保姆服务公司专门向顾主提供保姆服务.根据估计，下一年的需求为：春季6000人/日，夏季7500人/日，秋季5500人/日，冬季9000人/日. 公司新招聘的保姆必须经过5天的培训才能上岗，每个保姆每季度工作（新保姆包括培训）65天.该公司向顾主收取的保姆服务费用为每天30元，而支付给保姆每人每月工资800元.春季开始时公司拥有120名保姆，在每个季度结束后，将有15%的保姆自动离职. （1）如果公司不允许解雇保姆，请你为公司制定下一年的招聘计划。 （2）如果公司在每个季度结束后允许解雇保姆，请为公司制定下一年的招聘计划. 思考题 * * Company Logo * *