核心职业能力训练项目策划(学校版)--挺好的课案.doc

核心职业能力训练项目策划 一、项目模式 以企业化训练为基础，通过“学生员工化”、“班级公司化”、“管理企业化”，使学生身临其境体会企业运行、职业发展与个人成长； 以情境为主线，聚焦职业人生复杂情境的人际处理，培养学生再造自我、合作竞争、纵横协调的人际整合能力； 以问题为主线，聚焦企业关键职能领域的具体问题，培养学生发现问题、分析问题、解决问题的深入思考能力； 以项目为主线，聚焦企业项目关联领域的系统问题，培养学生系统思考、结构整合、方案创新的整体策划能力。 二、项目原理 企业核心能力解析：任何企业的创立、生存与发展，无不遵循“洞察需求或者问题——策划整体解决方案——协调整合资源实施”这样一个循环往复，洞察需求与问题源于深刻的思考能力，策划整体解决方案源于系统的策划能力，协调整合资源实施源于对内的组织协调能力和对外的资源整合能力，而无论是对内的组织协调能力还是对外的资源整合能力，归根结底都是人际整合能力，超强的人际整合能力源于高尚的心灵、坚强的意志和深刻的思想，即人格力。 职业核心能力解析：职业核心能力是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的基本能力，它适用于各种职业，能适应岗位不断变换，是伴随人终身的可持续发展能力。职业核心能力的建立是基于企业核心能力的分解，只有能够支撑企业核心能力的职业核心能力才具有价值性和延展性，职业核心能力是企业核心能力的落地和分解，它表现为思考力、策划力和