华韵古建日常管理流程制度课稿.doc

目 录 人事工作流程规定-----------------------------------2 考勤管理制度---------------------------------------5 上班纪律的有关规定---------------------------------8 工作汇报制管理规定---------------------------------9 办公室卫生管理规定---------------------------------10 公车使用管理规定-----------------------------------15 办公用品管理规定-----------------------------------18 人事工作流程规定 一、目的 为实现公司的经营管理目标，规范管理行为，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本流程。、本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本办理。 1、公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先提出申请，经批准后，由人事统一纳入聘用计划并办理事宜。 新进人员经考核或面试合格后，由办理试用手续。员工试用期个月期满合格后，方正式录用；但成绩优秀者，可适当缩短其试用时间。 试用人员如因品行不良，工作欠佳或无故旷职者，可随时停止试用，予以