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黑龙江事业单聘位招考试行测复习小技巧
黑龙江事业单位招聘考试行测复习小技巧
在黑龙江事业单位行测考试中,考察考生语言表达能力的题目多集中在片段阅读中,而此类题目所占比分较大,考生需要重视起来。为此小编也为大家准备了片段阅读作答技巧供大家参考学习。
第一,快速定位主题词
是指在这则材料中反复出现的高频词汇,事业单位做题材料都是在围绕这个主题词展开论述的,主题词可能是一个或是两个,甚至更多。当我们判断出材料中的主题词的时候,然后区分题目选项之间的差别,往往是含有主题词的选项为正确选项。
第二,准确把握关联词
当黑龙江事业单位招聘片段阅读是由多个句子组成时,考生要特别注意句与句之间的关系。特别是句子之间所使用的连词,例如:然而、但是、可是、所以、因此等,这些词对于抓住片段文字的主旨意义具有重要作用,假如在议论文体中,表转折关系的关联词后面往往是重点,这是我们要注意的,而看到递进关系的关联词,关联词后面的内容往往是重点,并列关系的关联词出现后,关联词前后的内容我们都应着重关注。把握住有用关联词,是快速解题的关键。
第三,着重突出总结性词语
在黑龙江省事业单位招聘片段阅读的材料中,我们往往会发现,在一则材料的最后,都会出现一些总结性的词语,来直接或间接的表达作者的观点倾向。如:因而,可见,看来,显然,总而言之,综上所述等,用总结性的词语归纳主题思想,从而达到重申重点的目的。
在上篇文章中小编为大家讲解了一些行测考试中不同题型的不同技巧,下面小编将继续带大家来学习行测考试中各个事业单位考试题型的解题技巧。
一、哈尔滨事业单位招聘判断推理
解答判断推理试题不仅需要扎实的基础知识和较强的分析推理能力,也需要极大的耐心。图形推理、类比推理阅读量较小,相对难度较低。逻辑判断的备考难度较大,属于关键题型。
【策略】
1.图形推理:快速解答图形推理题的前提是必须熟知常见的图形推理考点。此外,考生还要掌握并熟练运用黑龙江事业单位图形推理题型的解题思路及方法。
2.逻辑判断:该题型是国考中一个难点所在,考生在解题时,不论是可能性推理还是必然性推理,都要认真阅读题干,明确题目所问,然后再结合选项寻找答案。
3.定义判断:考生应重点学会快速定位题干的关键词,抓住要点信息,注意题干的提问方式,可以对要点进行适当的归纳,然后将选项与题干定义进行比较。
4.黑龙江事业单位招聘类比推理:重点把握常见的词项间关系,注意分析词项间的复杂关系。
二、资料分析
材料分析难度在不断加大,在考查方式上也时有创新。考生应该掌握常见算式的处理办法,灵活运用首数法、乘除法转化法、范围限定法等。
【策略】
一、理解常考概念。黑龙江省事业单位招聘考生在备考过程中,要注意扩大知识面,这有利于考生理解事业单位复习资料分析中的相关概念。
二、学会快速列式。考生在平时的训练中,要有意识地提升阅读速度,读懂材料中概念间和数据间的关系,用快速定位关键词的阅读技巧,定位资料数据,并根据题干要求进行快速、准确列式。
三、锻炼速算能力。资料分析具有计算量大、时间短的特点,考生应加强速算能力的培养,以保证在有限的时间内快速解题。
大部分的哈尔滨事业单位招聘考生在事业单位行测考试中遇到数量关系类题目都比较犯难,小编今天要来和大家分享的就是方程法解决数量关系题目。方程可以让考生更快地找到关系,理清思路。但是因为方程的过程本身较多,列方程,解方程等都相对耗时,所以,如果不能很好的掌握方程的核心方程,那么在考试的时候还是不能在规定时间内完成。下面就让我们一起来学习如何用方程法答题吧。
在对于方程的考察主要考察一般方程(即一元一次和二元一次方程)以及不定方程(未知数的数量多于方程的数量)。
列方程解运用题的步骤:
1、设未知数
对于方程解题来说,设未知数是哈尔滨事业单位招聘解题的重要步骤,并且未知数设的是否合适也非常影响后续的计算。
设未知数一般有两种设法:
接设未知数主要适用于较简单的事业单位题型,也就是题目问什么,未知数直接设什么,这种情况黑龙江事业单位考生一般都比较容易抓住。
⑵间接设未知数。
2、列方程
列方程最重要的就是找等量关系。一般来说,出现和、差、倍、分等大小关系的时候,这样的句子都可能是等量关系。
3、解方程
黑龙江省事业单位招聘考生在解方程的过程中可以带入排除法,奇偶排除等等,减少运算量。
4、求解
因为在设未知数的时候,考生不一定设的题干问题为未知数,所以在解完方程之后一定要把题目问的求解出来。
1.不正当竞争是指经营者违反《反不正当竞争法》的规定,损害其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为。所谓经营者是指从事商品经营或赢利性服务的法人。
根据上述定义,下列不属于不正当竞争行为的是:
A.某地下工厂生产出来的劣质酒贴上名牌酒的商标出售
B.某厂采用先进技术,降低成本后降低价格以占据有利的市场地位
C.某公司盗取同行的商业秘
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