团队精神与团队执行力培训概要.ppt

最好的舞台是什么？ 个人最喜爱的工作内容。（不是环境） 在付出同样的精力，可获得最多回报的地方。 公司的舞台如何？ 行业情况与发展 现处地位 竞争优势 个人发展机会 团队精神与团队执行力培训 我的人生,我做主! 5个月以后，重生的鹰又可以翱翔于广阔的天空，再继续它后30年的光辉岁月… 你的成功指数是多少？ 如何更早获得成功？ 你的个人价值是多少？ 如何评估自身价值？ 成功可以规划吗？ 如何把成功做成规划？ 成功的舞台在哪里？ 哪里才是你最大的舞台？ 2008下半年战略规划…… 一个价值100万或无价值的会议… 分组…组名…队呼…队长…积分… (输的队给赢的队按摩) 影响你成功的 两点因素： 一、不能发现自身缺点 二、不能突破固有思维 影片 在这部影片中 你看到了什么？ 倒底什么决定一个人的成功？ 想成功的你 跑了多久？ 又停了多久？ 你现在还在跑吗？ 在这部影片中 你看到了什么？ 对他/她来讲 什么是成功？ 他/她 做清洁工的原因是什么？ 对他/她来讲 什么是成功？ 他/她 乞讨的原因是什么？ 另一个清洁工的故事。。。 理查?负尔 15岁开始在麦当劳工作----打扫厕所 16岁成为服务钟点工 19岁成为澳大利亚最年轻的麦当劳店面经理 27岁成为麦当劳澳大利亚公司副总裁 43岁成为麦当劳最年轻的首席执行官(CEO) 在出生6个月患眼癌双眼失明的： 杨光 在杨光身上 你看到了什么？ 智力问答： 如果必须失去1样，你会选择什么？ 如果必须失去2样，你会选择什么？ 如果必须失去3样，你会选择什么？ 如果必须失去4样，你会选择什么？ 在“双臂、双腿、双眼”当中选择… 另一个残疾人的故事。。 。 谢坤山 是什么令谢坤山获得成功？ 是什么令谢坤山如此快乐？ 思考…… 其他清洁工和残疾人， 是他们条件不如吗？智商低下吗？ 他们不想获得更好的生活吗？ 为什么同样遭遇，会有不一样结果？ 从想到→做到 有如此巨大的差别！ 你是谁？ 你做什么事，你就是谁！ 西点222 为什么很多人 有才华、 心态很好、 也很努力、 却多年来一直没有成功？ 相对成长和绝对成长 相对成长： 金钱： 利益的得失 工资的多少 权利： 职位的高低 级别的高低 其它： 别人的看法好坏 运气与机遇 绝对成长： 内在能力的提高， 心理的更强大 和金钱多少无关、 和权利地位无关 要获得绝对成长？ 必须拥有结果思维！ 什么不是结果？ 才华≠结果 任务≠结果 职责≠结果 态度≠结果… 没有结果的所有付出 =？ 为什么要做结果？ 因为只有结果 才能改变命运 企业靠结果发展、个人靠结果成功 企业不做结果会最终倒闭 员工不做结果会被社会淘汰 为什么相同岗位 会有不同薪酬？ 西点军校191。。。 你是做这个岗位最好的人选吗？ 如果你成为某岗位最好的人选后， 会怎样？ 李嘉诚： 当你带着问题来找我时，请你同时带来两个以上的解决方案，并告诉我哪个是最好的。 责任无大小、工作无小错： 1%的错误会导致100%的错误！ 细节：西点21、24、 没有一个优秀的团队， 你将一事无成 责任与损失 成功的天敌：小聪明和捷径思维 聪明的人一辈子都在想超越别人， 认真的人一辈子都在做超越别人的事。 天敌 区别 事实胜于雄辩 结果改变人生 态度决定一切 细节决定成败 你目前的状况怎样？ 你是否选择了更好的朋友和环境吗？ 今天的你，是过去几年的结果。 不改变会怎样？ 你有多少机遇？（机遇是什么？） 敬业：7、14、15、安装工、 细节：20、24、 诚实：32、 坚持：50、 坚韧：61 、 可能性：67、68、 激情：95、97、101、