U8教案：第五章薪资管理8.docVIP

一、教案头 授课内容：第一节 薪资系统概述 授课班级 二年级高职会计1、2班 授课时间 2课时 授课地点： 教学 目标 能力（技能）目标 知 识 目 标 素质（情感）目标 1、培养学生会计电算化操作能力。 2、会计电算化系统观念形成。 1、系统学习系统管理初始化导学。 2、掌握建立工资账套，设置各种分类、档案资料等的内容。 1、形成学生良好的学习方向。 2、形成学生稳定的操作习惯。 教学重点与难点 掌握建立工资账套，设置各种分类、档案资料等的内容。 教学方法 以操作、练习为主，理论联系实际，间以课堂讲授，以加深学生对所学知识的理解。 能力训练任务 培养学生会计电算化操作能力。 教学参考资料 1、《会计信息系统》大连理工大学出版社 王新玲主编 2、《新编会计电算化》大连理工大学出版社 杨宝刚主编 二、教学设计 导入新课：复习上节课，师生之间沟通，达成教与学的默契。。 新课讲授： 一、建立工资账套 建账工作是整个工资管理正确运行的基础。建立一个完整的账套，是系统正常运行的根本保证。您可通过系统提供的建账向导，逐步完成整套工资的建账工作。当启动工资管理系统，如所选择账套为首次使用，系统将自动进入建账向导。系统提供的建账向导共分为四步：第一步：参数设置，第二步：扣税设置，第三步：扣零设置，第四步：人员编码设置。 二、设置工资类别 系统提供处理多个工资类别管理，新建账套时