V新节疆数岗位职责合集11-8.docVIP

董事长岗位职责 主要职责 对公司经营投资决策的正确性负责。 对董事会作出的决议的正确性和可行性负责。 主持股东大会和召集、主持董事会会议。 召集检查董事会决议的实施情况。 签署公司股票、公司债券。 主要职权 有权提名公司高层管理人员的聘用和解职。 决定公司内高层管理人员报酬，待遇和支付方式并报董事会备案。 审批公司内部管理机构的设置及职权的划分。 签署批准公司的各级管理人员和一般干部。 签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。 签署公司股票、公司债券。 总经理岗位职责 主要职权 １、对公司整个生产经营工作有决策指挥权，对紧急重大问题，崐有临机处置权。 ２、对副总经理、总会计师、财务负责人的聘用和解聘有提名崐权，对中层干部以下人员有任免权。 ３、按照国家和公司规定，有权对职工进行奖惩。 ４、有权拒绝任何组织和个人对公司人、财、物的不合理摊派。 ５、在规定的范围内，有权自主使用公司的各种资金、人员和崐物资。 ６、有权签发公司内有关行政文件和工作报告，签订各种技术崐经济合同或协议。 ７、在董事长授权下，以法人代表的身份签署涉外经济合同。 ８、根据董事会和职代会精神，有权修订公司的规章制度，调整行政组织，制订具体政策。 经营副总经理