企业管理七大顽疾.docxVIP

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  • 2017-03-05 发布于重庆
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企业管理七大顽疾

企业管理七大顽疾有战略但执行不力,贯彻不彻底;有目标,但动力不足,落实不到位;有组织,但沟通不畅,本位主义;有制度,但监督不严,有人钻空子;有流程,但存在扯皮,效率低下;有人员,但人心涣散,貌合神离;有绩效,但流于形式,奖罚不力。最让人忍无可忍的五大办公室臭毛病抽烟;煲电话粥;打情骂俏;炫名牌;晒臭脚; 聚餐敬酒小常识上司相互喝完后才轮到自己敬酒;敬酒一定要站起双手举杯;可以多人敬一人,不可一人敬多人;自己敬别人,不可以比对方喝得少;敬酒时自己的杯子永远比别人低;没有特殊任务在场,敬酒要按顺时针顺序;在敬酒时,最好要有几句说词。你靠什么做领导你有没有下属不服你的情况?要问问自己凭什么是领导。摆架子,是自卑者对身份的模仿。靠职位:因为你是上级;靠成就:因为你有资历权威;靠传承:因为你是师傅;靠认同:因为你的为人处世。创业10条血泪经验,值得借鉴将创业资金数额减到最低;学习销售自己;对客户要大方;开始时最好能由加重直接提供产品或服务;从第一天开始,一切电脑化; 长时间工作;爱你的顾客;开始不成功也要继续努力;独自经营;安排休闲时间。放下这八件事,你就离成功不远了。放下压力放下烦恼放下自卑放下懒惰放下消极放下抱怨放下犹豫放下狭隘。办公室只有两种人,主角和龙套。职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。做龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不是养

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