机构返功设置及职能.docVIP

第二部分 机构设置及职能 第一章 机构设置 一、组织架构 二、部门职责 （一）办公室职责： 1、负责各类文件的登记、传阅、立卷、归档，管理机要文件；做好公司各类档案管理工作。 2、做好公司领导班子会、股东会、董事会、监事会、经理办公会、担保委员会会议的会议通知、记录工作，并做好员工业务工作会、年终总结表彰会的筹备工作。 3、做好公司人事管理工作，包括：人事档案、劳动合同的管理，劳动纪律的监督、统计，员工考核制度的执行等工作。 4、负责公司重大事项和大型活动的组织、协调工作。 5、负责做好公司办公用品的计划、采购、领用、管理工作。 6、负责公司车辆管理，包括：车辆维修、养护、加油、车辆保险等。 7、管理党政印章、文书档案。 8、做好公司党务、工会、计生管理工作。 9、负责媒体舆情的搜集与分析，完成各类信息的收集、汇总、上报和下发，做好公司对外宣传工作。 10、负责公司的日常接待安排工作。 11、公司领导交办的其他事项。 （二）融资担保部职责： 1、负责对担保客户资料的搜集工作。 2、负责担保业务的保前调查、保中审查、保后管理工作。 3、负责对担保业务档案原始资料进行归档、整理、归类、建立、健全担保客户资料档案。 4、对担保项目提出担保意见。 5、负责组织对重点客户的分析评价。 6、公司领导交办的其他事项。 （三）风险控制部职责： 1、建立健全