格美塑业考勤管理制度2个01成5-7-15修.docVIP

格美塑业包装有限公司管理制度 格美塑业考勤管理制度 拟制 审核 批准 生效执行日期：自2015年 月 日起 格美塑业考勤管理制度 目的： 为保障公司的正常运作，维护正常工作秩序，加强劳动纪律管理，预防制造考勤记录后离岗、早退、或者旷工等不良现象的出现，特制订本规定。 适用范围： 本规定了公司的管理依据及流程。 4.5.1普工迟到10分钟以上1小时以下的（含）扣款10元/次；迟到1小时以上2小时以下的按迟到2次计算；迟到2小时以上3小时以下的按迟到3次计算且公司按该员工当天实际工作时间给付该岗位计时工资，但当班不算出勤；考勤机无出勤记录（未打卡）的起步按迟到2次处理。 4.5.2部门主管和其他普工以外岗位迟到10分钟以上1小时以下的计算1次；迟到1小时以上2小时以下的按迟到2次计算；迟到2小时以上3小时以下的按迟到3次计算且公司按该员工当天实际工作时间给付该岗位计时工资，但当班不算出勤；扣款额度按该岗位（基本工资+岗位绩效）/月岗位应出勤天数/本岗位每日应在岗工时*125%*本月迟到次数。 4.5.3公司26天制员工有因公加班等特殊原因，次日晚于上班时间出勤的，须到岗时如实打卡，并于3个工作日内递交经公司负责人或部门领导签批的《格美塑业假