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- 2017-03-05 发布于广东
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考勤管理制度
一、目的
为保持正常的工作秩序,规范公司考勤管理,加强员工纪律意识,提高工作效率,特制定本考勤管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工
三、管理职责
1、现场考勤由兼职考勤员负责员工的日常考勤管理工作,每月报公司综合办备案
2、综合管理部每月不定期对现场施工人员考勤情况抽查
五、打卡规定
1、出勤时间:7:00—11:30 13:00---17:30(现场工地)
2、严禁代打卡、涂损考勤卡等不良现象出现,对存在此类情况的均按旷工一日论处,并通报批评。
3、员工有妥善保管考勤卡的义务,若出现考勤卡不能准确打卡的情况应及时向部门经理反映,否则影响工资核算由本人自行承担。
六、考勤规定
(一)、迟到:上班时间后20分钟以内发生一次记迟到一次,一次扣罚10元。20分钟以后到岗又没有相关缺勤手续的,视为旷工半天。
(二)、旷工:
1.未经请假或请假未经批准而不到岗、擅自离岗的;假期已满,逾期未归而又无正当理由的;不服从工作调动,未按调令期限内报到上岗工作的;无故不刷卡而事后又未提供任何证明的。
加班必须经项目经理或专业工程师同意,并办理加班申请手续,可在淡季安排补休,如属工作安排不合理,未完成生产任务,自行加班,不计发加班工资。
(四)、事假或病假
1、事假:员工因事不能上班者,可请事假,事假应事前一个工作日内办妥请假手续若遇到临时突发事件,不能事前请假的,须电话或
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