金融学硕士毕业薪生水统计.docxVIP

自2002年金融联考诞生以来，已经陆续在2005年和2006年、2007年毕业了三届研究生，金融联考金融学硕士就业有如下特点：(1) 少数最优秀人才进入高盛、美林、摩根斯坦利、中国国际金融公司等顶级投行，他们在承担巨大工作压力的同时获得相当高的薪水，其中中金研发部研究员的OFFER价值在起薪月薪2.5万人民币左右（税前），多数顶级投行的研发类职位均能达到或者超过这个水平；同时在此类金融机构中研发和营销类职位属于薪酬定位较高的职位，行政类职位薪水远低于研发和营销类职位的薪酬水平；(2) 相当多毕业生进入金融机构或者国外较知名的咨询公司。他们从事审计、风险管理、商业银行的管理培训生（MT）、投资管理等具有高度技术门槛的职位。这类工作的起薪月薪通常在6000——10000元人民币（税前），同时根据公司和行业的不同以及薪酬结构设计的不同，薪酬具有较大的落差，部分公司有高额的业绩奖金或福利，可能会大幅度的提高薪酬水平；(3) 部分毕业生进入国家级金融监管机构或者政策性银行及各类交易所（证券、期货、黄金），这类机构的工作和薪酬相对稳定，福利待遇非常好；(4) 少数毕业生从事其他行业与金融行业交叉的职位，如财经编辑或财经记者等；(5) 部分毕业生进入更高级的阶段继续攻读博士学位，但因国外高校金融学博士招生数量较少且极难获得奖学金，出国攻读博士的硕士毕业生通常只能力争获取经济学而非金融学的博士学位