增强问题意识 .ppt概要.ppt

4、要到实践和群众中寻找解决问题的办法。 人民群众处在实践的第一线，很多时候对问题的感受更直接、更准确，对情况的了解也更详细、更透彻。 正如毛泽东同志所说，我们的同志不要以为自己还不了解的东西，群众也一概不了解，许多时候广大群众跑到我们前头去了。 * * 增强问题意识 提高能力素质 2016.08 习近平总书记指出：“我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题”，“ 要有强烈的问题意识，以重大问题为导向，抓住重大问题、关键问题进一步研究思考，找出答案，着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。” 应该说，能不能正确对待矛盾，有没有强烈的问题意识，善不善于在解决矛盾的过程中推动发展、推进工作，是检验党员干部马克思主义理论修养、为人民服务宗旨意识和攻坚克难担当精神、恪尽职守责任品格的“试纸”。 是否具有强烈的问题意识，是衡量一个人能力、水平的重要标志。 勇于发现问题，敢于正视问题，深入分析问题，妥善解决问题，是每一个人有效提升能力素质的重要途径，是推动企业、促进社会更好更快发展进步的必由之路。 今天以 “增强问题意识，提高能力素质” 为题，与各位汇报交流一下这方面的一些学习体会和思考。 从三个方面汇报： 一是什么是问题意识 二是问题意识的重要性 三是如何增强问题意识 一是什么是问题意识 二是问题意识的重要性 三是如何增强问题意识 问题意识，是指人们在认识活动中，对疑惑或难以解决的实践及理论问题产生怀疑、困惑、焦虑、探索的心理，由此驱使人们积极思维并不断提出问题、研究问题和解决问题的思想方法及状态。 我们生活在一个极其复杂的世界，每时每刻都会引起新的困惑。我们对世界原来的认识和变化了的世界会形成反差，这些反差是一切焦虑的根源。 有人说，我们从未有过困惑，天天活的很好，沾上枕头就入睡。处在一个快速转型的时代，如果一个人没有感知到任何的焦虑，这本身就是有问题的。 有专家将问题分为三类： 1、理论与现实的差异 2、政策与实践之间的差异 3、在同类事物比较中的差异 习近平同志指出：“改革是由问题倒逼而产生”。 我国改革开放所取得的伟大成就，正是在有效地破解了一个又一个问题中取得的。 然而，老的问题解决了，新的问题又产生了，诸如转型升级问题，公平正义问题，分配收入差距问题，生态环境问题，社会矛盾增多问题，以及腐败现象多发等，使我国面临一系列突出的矛盾和挑战。 提倡什么什么少了，反对什么什么多了。“三个代表”重要思想、科学发展观，都是针对问题提出来的。 正是凭借强烈的问题意识，中央作出了全面深化改革的决定、推进依法治国的决定。 一是什么是问题意识 二是问题意识的重要性 三是如何增强问题意识 问题是时代的声音，每个时代总有属于它自己的问题，只有树立强烈的问题意识，才能实事求是地对待问题，才能找到引领时代进步的路标。 甲午之战后，日本历史小说家司马辽太郎撰写了长达几百万字的《坂上之云》，后被改编成长达20多小时的13集电视剧，系统总结反思他们称作“日清战争”的经验教训，看后使人震撼。 第二次世界大战结束后，掌握太平洋战争开战关键的日本旧海军军令部的参谋们，秘密聚集在一起举行“海军反省会”，讨论战败的原因，反省会每月一次，从1980年到1991年的11年间共举行了131次，实在值得我们深省。 ——马云：公司请你来干嘛？ 如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题。 你能解决多大的问题，你就坐多高的位子。 你能解决多少问题，你就能拿多少薪水。 让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。 【问题就是你的机会】 1、公司的问题：就是你改善的机会； 2、客户的问题：就是你提供服务的机会； 3、自己的问题：就是你成长的机会； 4、同事的问题：就是你提供支持建立合作机会； 5、领导的问题：就是你积极解决获得信任的机会； 6、竞争对手的问题：就是你变强的机会。 当代中国正处于爬坡过坎的紧要关口，进入发展关键期、改革攻坚期、矛盾凸显期，许多问题相互交织、叠加呈现。正如邓小平同志曾经预言的，发展起来以后的问题不比不发展时少。 就全面深化改革来说，要解决的都是牵动性强的深层次问题，都是一些难啃的硬骨头。如果没有强烈的问题意识，不能有效破解前进中的难题，改革就难以深入推进，发展就难以打开新的空间。 —