劳动合同协议及社保申报要求概述.docVIP

5、新录用人员劳动合同和岗位协议签订要求 （1）试用人员在收到公司下发的“人事通知书”后，与劳务派遣公司签订劳动合同，合同文本采用天津市统一使用的范本，需要本人填好合同范本中“劳动者基本情况”栏的信息，乙方签字处被聘用人员签字，均用黑色不褪色笔填写清楚，一式两份。 （2）与劳务派遣公司签订劳动合同的专业技术人员，须与我公司签订“专业技术人员岗位协议”（参加社保人员）（见附件七-1）；与劳务派遣公司签订劳动合同的汽车驾驶员，须与我公司签订驾驶员岗位协议书（见附件七-2）。城镇户口的派遣人员享受天津市规定的五种社会保险即“养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险”；农业户口的派遣人员享受天津市规定的三种社会保险即“养老保险、医疗保险和工伤保险”。要求将文本中所有空白均填好，并在乙方签字处签名，一式两份。 （2）已经满法定退休年龄，在我公司项目从业的专业技术人员签订“聘用退休人员协议”（见附件七-3），一式两份，同时附本人近期体检结果。 6、社险办理所需资料填报要求 参加社会保险的派遣人员办理入保手续需要提供的资料。 （1）填写《员工入职登记表》（见附件八-1）、《就失业证申领表》（见附件八-2）。 （2）与劳务派遣公司签订的劳动合同，采用天津市统一版本需要本人填好合同范本中“劳动者基本情况”栏的信息，乙方签字处需要签字，均用黑色不褪色笔填写清楚，一式两份； （3）身份证复印件，