劳动法期末复习概述.docVIP

一、劳动力的特征 （1）存在于劳动者人身中 （2）形成过程的长期性 （3）储存的短期性 （4）其再生产具有不可间断性 （5）其支出具有可重复性和不可回收性 二.劳动的特征： 1、从主体上看，它是以职工（或雇工）身份所从事的劳动 2、从目的上看，它是作为一种谋生手段的职业劳动 3、从性质上看，它是履行劳动法律义务的劳动 4、从形式上看，它是用人单位的集体劳动 三、劳动关系特征 ⑴（主体）劳动关系的双方当事人一方固定为劳动者，另一方固定为用人单位 劳动者：①静态方面是劳动力的所有者；②动态方面是劳动力的支出者； 用人单位：①静态方面由于生产资料归其所有或经营、管理，是生产资料的占有者； 　　　　　②动态方面由于劳动力被用于同其生产资料结合，是劳动力的使用者 (2)（内容）1.劳动关系的内容以劳动力的所有权与使用权分离为核心 2.劳动关系的内容还包括另一方面 即：劳动者对劳动力仍享有所有权，用人单位在使用劳动力的过程中，不得损害劳动力本身，并必须保障劳动力的再生产。 ⑶劳动关系是人身关系属性和财产关系属性结合的社会关系。 ⑷劳动关系是平等性质与隶属性质兼有的社会关系。 四．劳动法的基本原则：㈠劳动权利义务的一致性原则 （二）保护劳动者的合法权益原则 全面保护 2、平等保护3、优先保护 ⒋最基本保护 （三）劳动力资源合理配置原则 劳动关系既然是劳动力与生产资料相结合的社