百个一测评——海尔集团招聘--中国式执行高绩效的OEC管理考试.docxVIP

试卷名称：海尔集团招聘--中国式执行高绩效的OEC管理考试试卷描述：海尔招聘笔试题目、招聘笔试、微信考试、在线考试试卷链接：/store/open/paperInfo/41944试卷限时：50分单项选择题每题分值：2分是否题目乱序：是是否选项乱序：是是否可回溯：是难度：中[单选]SBU经营以及市场链管理的基础是___A.目标管理体系 B.OEC管理模式 C.计划体系 D.过程控制体系 答案：B[单选]OEC管理的核心是___A.提高企业员工的素质 B.提高工作目标，从而不断提升、发展和壮大 C.对员工进行严格的管理 D.降低企业生产成本 答案：B[单选]关于SBU下列描述不正确的是___A.SBU经营就是一个企业文化建设的有效工具 B.SBU既是一种管理模式，也是一种经营理念 C.SBU经营能够达到企业管理的最高境界 D.SBU主要指一些部门，而企业员工是个体，因此不能视为SBU 答案：D[单选]“吃休克鱼”理论为海尔___A.制定企业重组方案提供依据 B.选择兼并对象提供依据 C.制定市场竞争战略提供依据 D.选择目标市场提供依据 答案：B[单选]第二次管理革命的标志是___A.泰勒提出了“科学管理”理论 B.全面质量管理（TQM）理论 C.业务流程再造管理 D.法约尔的“一般管理”理论 答案：B[单选]OEC管理的显著特点___A.实用 B.有效 C.简单 D.灵活 答案：C[