劳动合同纠纷工员职责范围内的过失给公司造成损失的责任承担.docxVIP

劳动合同纠纷——员工?职责范围内的过失给公?司造成损失的责任承担?【案情介绍】被告?B女士系原告A分公司?的员工，在职期间担任?金桥店店长职务。20?XX年8月10日原告?下设金桥店厨房发生火?灾。同月X日，上海市?XX区公安消防支队对?原告做出行政处罚决定?，以原告存在未经消防?安全检查擅自投入使用?、营业的行为作出责令?停产停业并罚款3万元?的处罚。原告于20X?X年10月5日提起仲?裁申请，要求被告B女?士赔偿经济损失50万?元。上海市XX区劳动?争议仲裁委员会裁决对?原告的请求不予支持。?原告不服，向上海市X?X区人民法院提起诉讼?。【当事人及委托关?系】原告：A分公司?；?代理人：律宏专?家律师被告：B女士?【诉讼请求】1、?判令被告B女士向原告?A分公司赔偿经济损失?50万元。【陈述与?答辩】原告陈述：?被告B女士于20XX?年6月1日进入原告处?工作，担任店长一职，?20XX年8月10日?，被告所管理的餐厅有?大量油污加上员工操作?不当酿成火灾，使原告?的饭店设施被严重毁损?，原告不得不重新装修?，更严重的是，8月2?0日原告被上海市XX?去公安机关消防支队责?令停业停产并罚款人民?币3万元，致使原告长?期不能营业，遭受重大?经济损失。原告认为，?被告B女士作为店长，?对火灾发生负有严重的?管理失职的责任，应当?对原告的损失承担赔偿?责任。被告的答辩：?被告B女士辩称，原?告所述并非事实，由于?原告拖欠工资，被告于?20XX年9月27日?辞职。由于被告就工资?等事宜向原告提出仲裁?以及诉讼，原告才要求?被告赔偿火灾损失。火?灾发生与被告无关，防?火、消防事宜由工程部?负责，并非被告的职责?。20XX年8月10?日之前，被告与厨师长?在店长会议上曾当面向?法定代表人提出清洗厨?房的排风通道，防止火?灾，法定代表人却没有?同意。因此，被告不同?意对原告进行经济赔偿?。【举证和质证】?原告证据：（一）证?据1：仲裁裁决书。?证明：本案经仲裁前置?程序。（二）证据2?：行政处罚决定书、罚?款缴纳通知书。证明?：原告因失火被上海市?XX区公安消防支队责?令停业整顿。（三）?证据3：仲裁庭审笔录?。证明：被告对原告?在仲裁庭审中提供的证?据已予以认可。（四?）证据4：收条、支票?存根以及发票。证明?：原告维修失火的店面?支出79，236.5?0元人民币。（五）?证据5：20XX年6?月至11月营业汇表。?证明：原告店面失火?造成20XX年8月1?0日至9月1日左右停?业，造成原告营业损失?。（六）证据6：2?0XX年8月、9月员?工工资单。证明：原?告照常支出员工工资，?火灾造成原告工资损失?。被告B女士质证：?（一）被告对原告提?供的证据1、2、3真?实性无异议。（二）?被告对原告提供的证据?4有异议。（三）被?告对原告提供的证据5?中20XX年五、六、?七、十月营业汇总表表?示不清楚，对八、九月?营业汇总表无异议。?（四）被告表示对原告?提交的证据6不清楚。?【庭审辩论】焦点?：被告B女士在原告处?工作时其具体工作内容?及相应权责是否包括对?店内财物进行安全管理?。【调解或判决】?上海市XX区人民法院?认为，根据上海市劳动?合同条例规定，劳动合?同当事人违反劳动合同?的，应当承担相应的责?任，给对方造成经济损?失的，应当承担赔偿责?任。而劳动者对用人单?位的损失承担赔偿责任?之前提条件应当是劳动?者具有相应工作职责、?劳动者对损失发生具有?故意或者过失。本案中?，被告作为负责原告下?设金桥店全面营运的店?长，其应当对金桥店财?产负有安全管理责任，?在金桥店发生火灾造成?部门财产损失的情况下?，被告作为店长可以认?定具有一定过失。原告?要求被告因火灾造成的?经济损失，本院予以支?持。本院结合原告提供?的维修费用证据以及被?告工资收入情况，酌情?确定被告应当赔偿原告?经济损失8，000元?。据此，根据《中华人?民共和国劳动法》第七?十八条，《上海市劳动?合同条例》第五十五条?第一款的规定，判决如?下：被告B女士于本?判决生效之日起十日内?赔偿原告A分公司经济?损失8，000元。?负有经济给付义务的当?事人如果未按照本判决?指定的期间履行给付金?钱义务，应当依照《中?华人民共和国民事诉讼?法》第二百二十九条之?规定，加倍支付迟延履?行的债务利息。一、?仲裁前置的一般情形及?例外*法条链接*?《中华人民共和国劳动?法》第79条规定：“?劳动争议发生后，当事?人可以向本单位劳动争?议调解委员会申请调解?;调解不成，当事人一?方要求仲裁的，可以向?劳动争议仲裁委员会申?请仲裁。当事人一方也?可以直接向劳动争议仲?裁委员会申请仲裁。对?仲裁裁决不服的，可以?向人民法院提起诉讼。?”*专家点评*上?述案例为劳动纠纷案件?，属于仲裁前置的