五届三次教代会代表产生方案讲述.doc

江阴市周庄职业高级中学 五届三次教代会代表产生方案 教职工代表大会制度是学校管理体制的重要组成部分，是党领导下，教职工依法行使民主权利，实行民主管理、民主监督的基本制度和形式，也是学校领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主化的重要渠道。依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《江苏省中小学教职工代表大会暂行条例》等法律法规，结合我校落实教职工代表大会制度的具体情况，制订本方案。 一、选举办法 1.教职工50人以上的学校要建立教职工代表大会制度，教职工在100人以下的，代表名额为50%左右，代表中应有教师、职工、管理人员、领导干部，其中一线教师不少于60%，中层以上干部不超过25%，青年教职工和女教职工应占一定比例，学校党、政、工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序。 2.教代会代表实行常任制，由教职工按照工会划定的选举单位直接选举产生，本届教代会代表任期三年，到期改选，可以连选连任。 3.在学校党支部的领导下，以年级组为选举单位，共设5个选区，学校支部成员或党政主要负责人为选区召集人，各小组按分配名额民主选举，产生代表，各工会小组长协助选举事务工作，选举代表时，参加选举的教职工人数应超过小组总数的三分之二以上，方可进行选举。 4.代表选举时，各选举单位收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举；每张选票所同意的人数，