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99第1季贪污犯因分析报告.doc

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99第1季贪污犯因分析报告

國軍 101年第4季貪瀆犯罪原因分析報告 國 防 部 法 律 事 務 司 102 年 1 月 國軍101年第4季貪瀆犯罪原因分析報告 壹、前言 為賡續落實本部「整飭軍紀,弊絕風清」政策,蒐整本季各級軍事法院判決確定之貪瀆案件,分析犯罪成因與預防作為建議,提供主管機關及各級部隊長參考,落實預警防處。 貳、貪瀆犯罪統計 一、犯罪件數及類型 101年10月至12月,經國防部各級軍事法院及司法上訴法院判決(駁回)確定之貪瀆犯罪,計2類型3案3人,類型如下: (一)「公務員藉端勒索財物未遂」1案。 (二)「公務員竊取或侵占公用或公有器材、財物」2案。 二、犯罪者階級及職務 依犯罪者階級職務區分,計有少校查緝員1人、上尉訓練參謀官1人及上尉教官1人,均為志願役。 三、刑期結構 (一)公務員藉端勒索財物未遂,判處(少校查緝員)有期徒刑三年,褫奪公權二年。 (二)公務員侵占公有財物,判處(上尉訓練參謀官)有期徒刑二年八月,褫奪公權二年。 (三)公務員竊取公用器材,判處(上尉教官)有期徒刑二年,另考量被告乃屬初犯,乃併予諭知緩刑三年,褫奪公權二年。 四、貪污所得 (一)少校查緝員藉端勒索財物未遂罪,其手段為假冒憲兵隊名義對被害人進行刑事調查,並基於藉端勒索財物之犯意向被害人勒索新臺幣(以下同)500萬元,惟因被害人並未交付財物,故本案尚無犯罪所得。 (二)上尉訓練參謀官侵占公有財物罪,犯罪所得為9萬9,190元,其手段為利用辦理單位採購及核銷等職務上之機會,向不知情之預財士領得應支付予廠商之款項,並基於意圖為自己不法所有之犯意,將前揭款項據為己有。 (三)上尉教官竊取公用器材罪,犯罪所得為M249班用機槍槍閂總成2組,其手段為利用擔任鑑測官職務上之機會,並基於意圖為自己不法所有之犯意,竊取受鑑測單位所有之M249班用機槍槍閂總成2組。 參、犯罪類型及犯因分析 一、公務員藉端勒索財物未遂 (一)案例事實: 楊○○於任職海巡署○部地區巡防局機動查緝隊少校查緝員期間,依法負責犯罪偵防等軍(司)法警察身分之職責,為服務於國家所屬機關而具有法定職務權限之公務員。緣於98年10月間退職員警吳○○(所涉詐取財物等案,現由臺灣花蓮地方法院審理中)得知已婚現役軍人鄭○○與民人黎○○在外同居等情,而告知楊○○,楊員即利用單位通訊監察系統查得鄭○○等之行動電話通聯紀錄、個人資料,確認鄭○○與黎○○同居涉嫌「妨害家庭」,楊○○明知機動查緝隊對於現役軍人涉犯「妨害家庭」案並無偵查權,卻仍與吳○○共同基於藉端勒索財物之犯意聯絡,先請求由○○憲兵隊偵辦,再趁鄭○○受渠等假冒○○憲兵隊名義之刑事調查而心生憂懼之際,遂行共同藉端勒索之目的,出言恫嚇鄭○○稱:「今天你遇到我們算你運氣很好,……,這一筆案子我可以壓著,……,這一段時間你趕快與對方私下和解」等語,致使鄭○○心生恐懼,假和解金之名義,勒索新臺幣500萬元未果。案經○○憲兵隊認前揭調查程序於法不合,主動調查後由國防部高等軍事法院檢察署偵結起訴。 (二)判決情形: 楊○○共同公務員藉端勒索財物未遂,處有期徒刑三年,褫奪公權二年。 (三)判決情形說明: 軍事法院審酌被告楊○○具軍(司)法警察身分,為公務人員,理應奉公守法,匡正社會風氣,惟卻為一己私利,濫行國家所賦予之刑事偵查權,侵害他人權益,足以重創社會對國軍職司刑案偵辦機關之信賴,實有辱官箴,量處有期徒刑三年,並諭知褫奪公權二年,以資懲儆。 (四)犯罪原因分析: 1、機動查緝隊對於單位通訊監察系統,並未建立審查機制,確認對欲查詢者是否屬其單位偵查範疇,事後又漏未追蹤查辦進度,致使被告將查得資料挪為己用。 2、軍(司)法警察單位對人員平日考管過於疏忽,未能確實掌握人員工作、交友及財務等狀況,提早發掘「人」的問題,事先予以防範。 (五)預防建議: 1、各級主官(管)應確實負起內部查察、稽核之責任,使單位業務之推展,能遵守「依法行政」之要求,讓承辦人員不能無視於主官(管)之把關,以致打消其隻手遮天、陽奉陰違及有縫可鑽之念頭。 2、「人」是肇生弊端的首要源頭,任何貪瀆不法案件之發生,只要細心探究,事前均有跡可循,各單位就特定業務之承辦人,應本「先查後用」之原則,由單位主官(管)對所屬平日生活作息、交往、財務狀況、家庭生活、興趣嗜好等,詳加查察晤談,就不適任該職務之人員予以檢討調職或汰除,俾利防患於未然。 3、賡續執行法治宣導,型塑軍、士官幹部誠信反貪意識,及體認國家對貪瀆案件不分階級、身分、背景全力查辦之決心,致能一方面在其內心建立不願貪之心,一方面從外在環境使其有不敢貪之認識,內外兼顧,以預防貪污犯罪案件之發生。 二、公務員侵占公有財物 (一)案例事實: 蕭○○於任職陸軍第○軍團○○化學兵群上尉訓練參謀官期間,負責該群訓練經費等

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