郑州交通职业学院顶岗实习工作实施细则.doc

郑州交通职业学院顶岗实习工作实施细则 第一章 总 则 顶岗实习是高等职业教育教学过程的重要环节之一，是高职院校工学结合人才培养模式的重要组织形式。为进一步加强顶岗实习管理，提高人才培养质量，为社会各行业和地方经济发展培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高技能人才，根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005]35号)和《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16)的有关精神，结合我院实际，特制定本细则。 本细则所称“顶岗实习”，主要是指我院按照专业培养目标要求和教学计划的安排，组织在校学生到企业事业单位的生产、服务一线参加的顶岗实践。 学院顶岗实习实行“三三四”运行模式，具体如图所示。 各专业必须安排不低于27周的顶岗实习，加强专业内涵建设，强化顶岗实习管理，顶岗实习全过程要贯彻教学功能。各专业第1、2、3学期不得安排学生参加顶岗实习，第4学期安排后，教学计划利用暑假或第5学期完成。 第二章 顶岗实习过程控制程序 1.目的 使顶岗实习过程得到控制，以确保顶岗实习教学秩序满足教育教学服务的需求。 2.范围 适用于从顶岗实习任务下达到顶岗实习结束全过程的控制。 3.职责 3.1 教务处负责下达顶岗实习任务，编制实习进程；下发计分册和《指导教师