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2017年鞍山市高级会计师?案例分析试题21 　甲公司?为一家从事矿产品的生产和销?售的大型国有控股矿业公司，?随着近几年国内外市场的不断?拓展，甲公司不仅需要通过投?资和套期保值来规避风险，还?需要对员工实施股权激励以保?证高管和业务骨干留在企业，?保证企业继续保持高速增长。?2013年相关投资、套保和?激励相关事项如下： 　　资?料一： 　　(1)2013?年1月2日，甲公司购入乙公?司于当日发行且可上市交易的?债券100万张，支付价款9?500万元，另支付手续费9?0.12万元。该债券期限为?5年，每张面值为100元，?票面年利率为6%，实际利率?7%，于每年12月31日支?付当年度利息，到期偿还本金?。甲公司有充裕的现金，管理?层拟持有该债券至到期。12?月31日，甲公司收到201?3年度利息600万元。根据?乙公司公开披露的信息分析，?甲公司估计所持有乙公司债券?的本金能够收回，但是未来年?度每年能够自乙公司取得利息?收入仅为400万元。 　　?(2)2013年3月2日，?甲公司从二级市场按照面值购?入丙公司债券，支付价款10?00万元，剩余期限3年，甲?公司将其划分为持有至到期投?资。2013年9月1日，甲?公司认为债券期限过长，出于?提高流动性考虑，甲公司将该?批债券的60%出售，取得5?70万元款项存入银行，当日?，该批债券摊余成本为100?0万元。 　　(3)201?3年11月1日，甲公司将持?有的上述剩余丙公司债券出售?给丁公司，取得价款500万?元已于当日收存银行；同时，?甲公司与丁公司签订协议，约?定2014年2月1日按52?4万元的价格回购该债券，假?定该债券的初始确认金额截至?2013年11月1日其公允?价值一直未发生变动。当日，?甲公司终止确认了该项金融资?产，并将收到的价款500万?元与其账面价值400万元之?间的差额100万元计入了当?期损益(投资收益)。 　　?资料二： 　　针对近年来矿?产品的国际市场价格波动比较?大，甲公司总经理和财务负责?人组织人员进行讨论、学习套?期保值业务相关知识，下面为?摘录的部分发言记录： 　　?财务经理张某：公司签订远期?销售合同(确定承诺)，如果?担心未来产品价格上涨导致合?同发生损失，那么应该在期货?市场上做卖出套期保值。 　?　会计师刘某：对于公司签订?的远期销售合同(确定承诺)?，公司应考虑采用现金流量套?期会计进行处理，这样不会对?净利润产生影响。 　　会计?师郑某：对于境外销售业务所?产生的应收款项相关的外汇风?险，可以考虑与银行等金融机?构签订远期外汇合同来进行规?避。 　　会计师关某：公司?持有的库存矿产品如果担心价?格下降，可以在期货市场上做?卖出套期保值来进行风险规避?。 　　资料三： 　　20?13年1月1日，为激励并奖?励高管人员，甲公司与其管理?层成员签署股份支付协议，规?定甲公司为其200名中层以?上管理人员及业务骨干每人授?予100份现金股票增值权，?这些人员从2013年1月1?日起必须在该公司连续服务3?年，即可按当时的股价增长幅?度获得现金，该增值权应在2?017年12月31日之前行?使完毕。甲公司估计，该增值?权在负债结算之前的每一资产?负债表日以及结算日的公允价?值和可行权后的每份增值权现?金支出额如下表所示： 年份? 公允价值 支付现金 2?013年 12 　 20?14年 15 　 201?5年 18 18 201?6年 21 21 201?7年 　 23 　　20?13年有20名被授予增值权?人员离开甲公司，甲公司估计?2014年和2015年还将?有15名被授予增值权人员离?开；2014年又有10名被?授予增值权人员离开公司，甲?公司估计2015年还将有8?名被授予增值权人员离开；2?015年又有10名被授予增?值权人员离开，假定2015?年有80人行使股票增值权取?得了现金，2016年有50?人行使股票增值权取得了现金?，2017年有30人行使股?票增值权取得了现金。 　　?要求：根据上述资料，不考虑?其他因素，回答下列问题。 ?　　1.(1)根据资料一(?1)，判断取得债券时应划分?的金融资产类别并说明理由；?判断2013年12月31日?对乙公司债券是否应当计提减?值准备并说明理由和计算过程?。 　　(2)根据资料一(?2)，判断2013年9月1?日出售60%丙公司债券后是?否应对该类金融资产重分类并?说明理由。 　　(3)根据?资料一(3)，判断甲公司的?会计处理是否正确并说明理由?；若处理不正确，说明应如何?进行会计处理。 　　2.根?据资料二，逐项判断甲公司关?于套期保值发言记录中的条款?是否有不当之处，如果存在不?当之处，指出该不当之处，并?简要说明理由。 　　3.(?1)根据资料三，简要说明