中心领导班子集体廉政风险防控一览表.docVIP

中心领导班子集体廉政风险防控一览表 权利 事项 廉政风险及 表现形式 防控措施 风险 等级 1.重大事项 决策 1.决策程序不规范，不作调研论证，不充分听取意见，导致重大决策失误 1、充分发扬民主，科学调研论证，向职工通报情况，征求意见，重大事项由中心办公会议讨论决定。 高 2.干部 任用 管理 2.干部任用、调配程序不规范，违反规定，任人唯亲，用人失察，造成不良后果 2、坚持充分酝酿、集体研究、群众投票，严格执行干部选拔任用各项政策法规，根据单位实际创新选人用人方式，保证公正公开规范，并能形成正确的用人导向。 高 3.专业技术职称聘用不透明，不公正，引起矛盾 3、坚持在已被人事厅核准的本单位岗位设置方案框架内聘用专业技术人员。 高 3.重大项目 实施 4.项目申报弄虚作假，项目可行性缺乏论证，项目安排不科学，完不成项目任务 4、严格执行制度，履行程序。周密安排，科学论证，重大项目安排集体研究决定。 高 4.大宗物资采购，基础设施建设 5.弄虚作假，以权谋私，假公济私 5、完善采购制度和招投标规定并严格执行。 高 5.资金管理 6.不严格执行财经纪律，违反财务管理制度，不规范使用资金，甚至贪污公款 6、严格执行财经工作纪律，坚持资金使用规范合法，收入支出透明化，接受群众监督。 高 6.党风廉政建设 7.落实党风廉政建设责任制力度不够，自身要求不严，对违法违纪行为