104年外籍劳工管理及运用状况调查_家庭单位问卷.docVIP

勞動部 外籍勞工管理及運用調查表 (家庭單位表) 資料時期：104年6月 樣本編號： (請填列調查表或明信片左上8碼數字) 敬啟者： 本部為解國內外籍管理情形，作為未來相關政策推動之參考，特委託進行調查。您的填答將有助於本部解國內外籍引進及管理情形，關於本問卷所有內容，僅供本部統計研究分析之用，個人資料絕不對外公開。 請您協助於104年7月20日前填妥本調查表，寄回（免貼郵票），.tw/進入「公布欄」，下載「104年傳真(02)2960-1277或E-mail:@.tw，謝謝您合作與支持。如對調查表有任何疑問，請電洽 典通客服專線 (02)2960-1266分機601~608 紀小姐、邱小姐 勞動部統計處 ()8590-2912或 (02)8590-2914曾先生 本調查表請轉交 貴府上與外籍同住了解其管理情形之家庭主要成員進行填寫，您的協助將對於未來政府相關服務及政策之調整，提供非常重要之參考，再次感謝您的協助。您外籍勞動部 典通股份有限公司 敬啟 填表人姓名： 填表人連絡電話： (1)無行蹤不明 (2)有，您認為外籍看護工行蹤不明原因為何？（可複選） ①聘僱期限即將屆滿 ⑤生活、工作環境無法適應 ⑨仲介服務費太高 ②溝通不良 ⑥希望有較高之待遇 ⑩外籍配偶媒介 ③思鄉情緒 ⑦受其他外勞的慫恿、轉介 ?其他，請說明： ④仲介公司媒介 ⑧勞資爭議 請問您僱用外籍看護工時有那些困擾？ (1)無困擾 (2)有，困擾原因為何？ (可複選) ①語言溝通困難 ④衛生習慣不佳 ⑦工作環境無法適應 ②護理或照顧技術不佳 ⑤愛打電話、聊天 ⑧其他，請說明： ③生活環境無法適應 ⑥有偷竊行為 請問您僱用外籍看護工有那些實質上的幫助？ (可複選) (1)被看護者可獲得妥善的照顧 (4)減輕家事的負擔 (2)減輕經濟上的負擔 (5)家人可外出工作 (3)減輕精神上的壓力 (6)其他，請說明： 請問被外籍看護工照顧是您的? (1)配偶 (3)子女 (5)朋友 (2)父母（公婆） (4)親戚 (6)其他，請說明： 請問這位親友在還沒有僱用外籍看護工前主要由誰照顧？(單選，最主要) (1)家人 (4)本國幫傭 (7)國內看護機構 (2)親戚 (5)外籍幫傭 (8)其他，請說明： (3)朋友 (6)本國特別看護 如果沒有僱用外籍看護工，您會以下列何種方式照顧這位家人?(單選，最主要或最優先方案) (1)由家人照顧 (4)將被看護者送養老院或養護機構 (2)請親友照顧 (5)其他，請說明： (3)找本國籍看護工 請問您的家庭經濟狀況為何? (1)具有政府核定低收入戶身分 (2)具有政府核定中低收入戶身分 (3)一般戶 *********以下請以目前僱用之外籍看護工的情況填寫********* 【僱用外籍看護工的基本資料】 您目前僱用之外籍看護工的基本資料 (1)性 別 ①男 ②女 (2)年 齡 ①25歲② 25～歲 ③ 35～歲 45歲及以上 (3)教育程度 ①國中及以下 ②高中(職) ③大專(學) 研究所及以上 (4)國 籍 ①印尼②菲律賓③泰國④越南 (5)是否受過護理訓練 ①是②否 (1)經常性薪資本薪 元 (2)加 班 費 元 (3)其 他 元 合 計 元 請問您給付外籍看護工薪資的方式為何？(可複選) (1)匯入外籍看護工之銀行（或郵政）帳戶中，存款簿是否交由外籍看護工本人收存? (2)以現金當面交予外籍看護工 (3)交給仲介業者處理 ①是 ②否 (4)其他，請說明： 請問您給付薪資時，有沒有檢附印有中文及其母國文字的薪資明細表，交給外籍看護工收存？ (1)有 (2)沒有 請問您，有沒有與外籍看護工約定每日的工作時間? (請以24小時制填寫時數) (1)有規定， 每日工作約自早上點至晚上點，期間用餐及休息時間共計小時分 (2)沒有規定， 每日工作約自早上點至晚上點，期間用餐及休息時間共計小時分 請問您或家人有沒有與外籍看護工輪替照顧被看護者? (輪替照顧是指您或家人照顧被看護者時，外籍看護工能自己安排此段時間之活動。) (1)有，您或家人每日輪替照顧時間約小時分 (2)沒有 請問您每日有沒有讓外籍看護工至少連續休息8小時？ (1)有 (2)没有，原因為： 請問您所僱用的外籍看護工在例假日的時候有沒有放假