第十期第十二组.doc

第十期法律诊所 法律诊所学习心得 及案件汇总与典型案例分析 法律诊所 第 十二 组 组长：诸甲池20070314050 组员：王望来20070314120 杨丽20070314193 目录 诸甲池的学习心得 第3页 王望来的学习心得 第6页 杨丽的学习心得 第9页 本组案件汇总表… 第12页 本组典型案例分析 第13页 将激情融入理性 第十二组 诸甲池 转眼间一学期就快过去了，法律诊所的课程也快要结束了，回忆起这段时光，有辛劳也有快乐，有失落也有自豪，在这一学期中，我们在实践中不断学习不断进步，我们有很多话想说…… 记得还是大一的时候，我就在校园小路上接到了一张有关海大法律诊所的宣传单，也是自那时起开始对法律诊所有所了解。怀着一份期待的心情一直坚持到大三，终于可以有机会参加面试进入期待已久的法律诊所了，当时的状态可谓是既紧张又激动。面试我的考官是教我们劳动法的伍奕老师，而那天上午刚好是劳动法的期末考试，劳动法的内容尚铭记于心，所以便暗自庆幸起来。果然不出所料，老师出了一道有关劳动合同的面试题，我回忆了一下刚刚复习过的内容之后便娓娓道来，结果顺利通过。真是幸运啊！ 诊所第一次给我们上课的是叶英萍老师，她让我们分小组讨论案例，并表演接待当事人来电来访时的应对情况，可谓生动活泼。法律诊所课程让我第一次体会到这种互动式教学是如此的充满魅力，比起在两百多人的大教室里整天听那些填鸭灌输式的说教要强多了。这也更加激发了我学习法律的兴趣和热情，因为有实实在在的问题摆在你面前需要你自己动手去解决，这就迫使你必须积极主动的去学习法律知识来填补大脑中的知识空白。在感慨“书到用时方恨少”的同时，也感受到了“实践出真知”的伟大。一份自豪和成就感便油然而生。 第一次值班时我们组的运气很好，当天就接到了两个案子，一个是代写起诉状，一个是代理申请劳动争议仲裁。我们的心情无比激动，满怀着热情想要好好大干一场。我们查阅资料、分析法条、讨论案情并制定出了一个初步的方案，然后提请老师给予相关的指导，最后拟定出了起诉状和劳动仲裁申请书，忙的不亦乐乎。当事人对我们也是感谢有加，多次提出要邀请我们共进晚餐以示感谢。但想到我们法律诊所的宗旨是免费提供法律服务，所以我们也只能婉言谢绝了。 仿佛一切都是那么的顺理成章那么的理所当然，一切都看似很顺利。随后我们便将劳动仲裁申请书递交到了海南省劳动仲裁委员会，满心期待着开庭通知书的到来。可十多天过去了却一直没有消息，亲自登门后才获知，原来案件早已立案受理，案件受理通知书也早已制作完成，可仲裁委的工作人员却什么都没通知我们，让我们不禁感慨这仲裁委员会的工作效率。更让人无言以对的是，我们的案件被安排为第1227号，而仲裁委才刚刚审理完第600号案卷，仲裁委的工作人员说我们的案件可能得半年之后才有可能开庭。开庭通知书也必将是遥遥无期了。 顿时有种莫名的哀伤涌上心头，感觉我们辛辛苦苦了这么久，查资料，寻老师，为了接待当事人连课也逃了，分文不取的熬夜加班，不断修改、整理、完善着仲裁申请书和证据材料，满心期待着能有个公正的裁决，以给当事人一个满意的结果，也给我们自己的努力付出一个交代。而这最后的期待却是一场空，一个看似咫尺却遥遥不可及的正义幻象。 承载着我们的汗水心血和期待以及劳动者切身利益的一份四页看似简简单单的申请书，在仲裁委员会那里却只是无数的弱势劳动者所递交的仲裁申请书中普普通通的一份而已，只是一份简简单单的四页纸而已。失落愤懑之余，不禁感叹司法效率的低下和社会弱势群体权利救济的缓慢与艰难。明明是劳动者的合法权益被侵犯了，而为了维护这本就该属于他们自己的最底线的合法权益却要付出更多的艰辛和额外的代价。这是在鼓励人们“有便宜不占王八蛋”吗？我无法回答。这个问题是司法成本、司法效率和法律公平价值在利益权衡过程中产生的必然矛盾，不是我个人所能解决的，也本不该在讨论之列，但也算是诊所心得的一部分吧。 面对着拖拉低下的工作效率和积案繁多的现状，最初的满腔激情和期待大展宏图的雄心被消磨殆尽，剩下的只有理性和责任。为了当事人的利益，我们必须接受现实，放下无奈，丢弃悲观和消沉，保持清醒和理性，静静的等待四十五天的劳动仲裁审理期限的届满，随后提起诉讼。目前该案件尚未有结果，但我们会继续努力，继续坚持，重新点燃激情，继续执著于我们的那份理想。 光有激情未免过于莽撞，光有理性又难保持长久执著的信念和对事业的奉献追求，只有将激情融入理性，才是最完美的组合。我们的人生才刚刚开始，这才只是第一步，我们必须走好，才能最终走向正途。 法律诊所心得体会 第十二组 王望来 时间过得很快，不知不觉地大三已经过半，在大三上学期的这段时间里，我好像比大一