xx镇领导干廉部洁自律和作风建设相关制度.docVIP

xx镇关于印发 《xx镇领导干部廉洁自律和作风建设》制度的 通 知 各党（总）支部： 现将《xx镇领导干部廉洁自律和作风建设》制度印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。 中共xx镇委 2012年3月30日 党风廉政建设责任制度 为进一步加强党风廉政建设，增强领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任感与使命感，制订本制度。 一、实行党风廉政建设责任制应坚持的基本原则： 1、一岗双责的原则。各单位领导干部在其任职岗位上，肩负着抓好业务工作和党风廉政建设、反腐败斗争双重责任。 2、谁主管谁负责、谁负责谁承担责任的原则。各单位领导干部对本单位的党风廉政建设和反腐败任务的完成情况，承担主要责任。 二、责任范围。 党组织书记对职责范围内的党风廉政建设负总的责任，对班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任；领导班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。 三、责任内容 1、领导班子责任内容 (1)贯彻上级有关党风廉政建设的部署和要求，分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，研究制订党风廉政建设工作计划，并组织实施； (2)制订本单位党风廉政建设制度并督促落实； (3)履行监督职责，对本单位党风廉政建设、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核； (4)组织党员、干部开展党风党纪和廉政教育； (5)严格按照规定选拔、任用干部，防止和纠正用人上的不正之风； (6)带头遵纪守法、廉洁自律，保证本单位及所属部门不发生违法违纪问题。 2、领导干部的责任内容 (1)对职责范围内的党风廉政建设工作进行具体布置安排，每年至少听取两次工作汇报； (2)领导或参与反腐倡廉工作的检查考核，督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实； (3)认真处理人民群众来信来访，解决群众反映的热点难点问题，重视案件查处工作； (4)模范遵守党的纪律和国家法律法规，教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁问题； (5)召开(参加)民主生活会，检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。 (6)建立和完善执行党风廉政建设责任制报告制度、执行党风廉政建设责任制、民主评议制度、执行党风廉政建设责任制档案管理制度及党风廉政建设考核制度等，保证党风廉政建设责任制的全面贯彻落实。 党风廉政建设诫勉谈话制度 一、党风廉政建设实施诫勉谈话制度，主要对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到以防为主，教育挽救干部的目的。 二、对党员、干部有下列情形之一的，应进行诫勉谈话： （一）未能很好地遵守党风廉政建设和廉洁自律有关规定，情节较轻，未达到追究党纪政纪责任的； （二）群众反映某方面问题较多，经过组织调查核实虽未发现有违法违纪问题，但有必要提请今后加以注意的。 三、对有关的党风廉政建设责任人在责任范围内，有下列情形之一，应进行诫勉谈话： （一）不严格执行廉政建设有关规定，不履行或不严格履行党风廉政建设责任制度，情节较轻的； （二）单位或个人出现问题，不按规定进行报告或不采取措施解决的； （三）职责范围管理的对象发生违法违纪问题受到党纪政纪处分的； （四）对群众反映强烈的问题置若罔闻，不查不问，引起上访，造成影响较小的； （五）对苗头性、倾向性腐败现象和群众举报问题不及时纠正的； （六）年度考核不合格的。 具有上述情形之一的，除实施诫勉谈话外还要给予相应的警诫；对情形（一）责令做出检查；情形（二）通报批评；情形（三）当年不能评先、评奖；情形（四）通报批评；情形（五）由纪检监察室发出整改通知，限期整改；情形（六）由考核单位或部门发出限期整改通知；整改不合格的，给予通报批评，一年内不得晋升职务。 四、具有上述二、三款所列情形之一，情节较重的，按照党风廉政建设的有关规定给予相应的党纪政纪处分和责任追究；涉嫌犯罪的，移交司法机关查处。 五、对党员、干部进行诫勉谈话，通常由纪检组长、纪检监察室主任负责。纪检监察室事先应提出诫勉谈话的拟办意见，报领导审批；谈话时应做好记录。 六、纪检监察室建立诫勉谈话档案，记载诫勉谈话的对象、内容等情况；科级以下干部的诫勉谈话情况，按干部管理权限记入其本人的廉政档案。 七、纪检监察室应将诫勉谈话的情况通报有关单位。 八、各单位党风廉政建设责任人在认真遵守党风廉政建设各项规章制度的同时