“168”引村领建设海西新农村.docVIP

“168”引领***村建设海西新农村 ***村党支部 ***村民委员会 2010年4月 日 ***村全村19个村民小组，有425户、1543人，村两委干部8人（含省派第一书记、县财政局选派村主任助理、大学生村官各一人），党员47名，其中上岗党员 名。全村耕地面积2744亩，林地面积22004亩。 近来年，该村紧紧围绕新农村建设“20字”方针，以创建“五个好”党支部为目标，深入实施“168”党建模式,加强村党组织建设，建立健全议事机制和工作机制，较好地发挥村里各类组织各支队伍的作用，扎实推进海西新农村建设，取得了比较明显的成效。先后获得“福建省敬老模范村、三明市文明村、三明市新农村建设示范村、明溪县新农村建设示范”等荣誉称号。2009年实现全村农民人均纯收入5437元，村财收入29万元，农、林、牧、渔中产值完成957万元。主要做法是： （一）强化自身建设，增强班子战斗力 一是配强有力班子。村上有干部8名，平均年龄42岁，其中：硕士学历1人（省下派挂村书记）、本科学历1人（省组织部选聘生）、大专文化1名（县下派干部）、高中文化2人，初中文化3人，形成了一个懂政策、善管理、有知识、有活力的村级领导班子，党支部的战斗力、凝聚力较强。 二是夯实活动阵地。村上活动阵地配套齐全，村支两委办公楼分三层面积400余平方米，会议、计生、妇女、民兵、图书、健身等科室场所健全。制定了《党支部工作制度》、《党员教育管理制度》、《发挥八个方面作用示意图》、《农村六大员岗位职责》等各类规章制度均有上墙，坚持以规制范，以范制行。村支部坚持每半年召开一次民主评议干部和党员大会，听取和收集群众建设新农村的意见和建议，认真开展批评与自我批评，剖析原因，总结经验，提出改进措施和方法。 三是加强党员管理。我们一方面建立了激励约束机制。对于有突出成绩的党员“村两委”给予表彰奖励，对种养殖专业户、科技示范户给予大张旗鼓的表彰，对年度评议不合格的党员进行警示。另一方面创新了学习教育载体。在党员中长期开展“三带头活动”和“党员奉献日活动”即：带头增收致富，带头帮贫扶困，带头建设新村的主题活动。截止目前，党员参加“党员奉献日活动”94人次，为群众做好事37件。 （二）创新党建载体，营造良好氛围 一是开展了“无职党员设岗定责”活动。因地制宜、因人制宜，为无职党员设置了科技致富岗、扶贫帮困岗、治安维护岗、新风倡导岗、环境卫生岗、村务监督岗、参政议事岗等5大类7个岗位，对每一个岗位制定出明确具体、便于考核的岗位职责，使无职党员人人有岗位，个个有事干。 二是开展了“联帮带创争”活动。村支部在全村党员、群众中开展了联系困难群众、带动发展经济、帮助解决问题，创新工作思路、争当模范先锋“联帮带创争”活动，在活动中村干部分片联系党员，党员对口联系产业大户，产业大户联系相临农户，帮助村民提高思想认识，增强致富本领。在全村形成了“共同致富、共建新村”的良好氛围。 三是开展了“新村知识”进农家活动。村“两委”将中央、省、市、县、镇关于新农村建设的相关政策，专门印制成宣传资料，发放到每户村民手中；举办广播讲座宣传科普、法律等知识。近年来，共发放宣传资料5000多份，举办讲座10多期。投资2万余元建设“新农村建设文化专栏”，专门宣传新农村建设、惠农政策、和谐社会、科技知识、法律知识等内容，不断丰富群众的文化生活。 （三）党群齐心协力，实干建设新农村 一是因地制宜搞生产。村两委根据村情，认真讨论，并因地制宜，广泛征求群众意见，制定了发展规划，制定任务分解，明确规定任务完成时间、负责人等，并做成面板上墙，每周填写进展情况，让全村人监督。同时，千万百计增加农民群众收入，下大力气进行农业产业化结构调整，2010年全村力争完成粮食播种面积4250亩；种植烟叶220亩；新建中药材基地90亩，其中红豆杉20亩、芳香樟50亩、其它药用植物20亩；种植木薯60亩；种植淮山100亩；新建高标准茶果基地30亩；栽培食用菌30万袋。 二是注重基础争项目。村两委把基础设施建设作为新农村建设的具体措施，积极争取项目资金，大搞基础设施建设。近两年来，在上级各部门的积极支持下，先后争取到了烟基建设、土地平整、省级扶贫等一批项目。组织群众投工投劳6400个，通过全村群众的不断努力，硬化通村道路3条6.7公里、新建机耕路12条10.8公里、新建水渠18条15.7公里、新建防洪堤150米、新建沼气池60口，进一步完善基础设施建设。 三是发挥优势招客商。村两委充分利用基础设施和区域优势，深入调研，内引外联，在县、镇两级各部门帮助下，引来了新源人造板有限公司、双丰木制品有限公司、腾达纺织有限公司等一大批龙头企业，为***村的农业产业化和经济发展奠定了良好的基础。 二、后期工作思路 （一）创新思路强化班子和党员队伍建设 一是强化后备干部培养。