“巾帼文明服队务”实施意见.doc

海港区妇联 关于创建“巾帼文明服务队”的实施方案 “巾帼文明服务队”是妇联组织联系妇女群众的桥梁和纽带,是在各级妇女组织的指导下,妇女群众自愿参与、自我服务、自我教育、自我管理的巾帼志愿者队伍。为适应新形势、新任务的要求，进一步提高全区妇女综合素质和文明程度，实现妇联工作创新发展，区妇联决定在全区广泛开展争创“新女性、新形象、新家园”大行动，并结合工作实际，大力打造“巾帼文明服务队”，现制定实施方案如下： 一、指导思想和活动宗旨 “巾帼文明服务队”建设的指导思想是: 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以教育妇女、服务社会、传播文明、奉献爱心为宗旨，以争创“新女性、新形象、新家园”的活动为契机，立足于提高城市文明程度和妇女文明素质，服务全局，立足本职，争先创优，进一步激发广大妇女参与三个文明建设的积极性，为实施“五大工程”，实现全面打造“实力雄厚、环境优美、文明开放、社会和谐、人民幸福”的省内一流主城区贡献力量。 “巾帼文明服务队”的活动宗旨是:以树立团队的社会公信力、打造一支纯公益的服务品牌队伍为己任，通过自身高度自律的行为，让更多的人认识、尊重、加入服务队。服务队的所有成员都要有“以最博大的爱，做最细微的事”的胸怀，无私奉献，爱心助人，“各尽微薄之力，共灌和谐之花”。 二、创建目标和职责任务 创建目标：“巾帼文明服务队”以各镇、办事处、委办局妇委会为核心，广泛吸引妇女骨干参与，集各种功能为一体。致力于创品牌、创亮点、创特色，不断提高美誉度和满意度，通过扎实有效的活动，将“巾帼文明服务队”塑造为叫得响、信誉高、影响大的“妇”字号品牌，惠及社会，服务大众，取得社会各界的广泛认可。 职责任务： 1、宣传党的路线、方针、政策，对妇女进行理想信念、社会主义公民道德和“四自”精神教育，提高妇女的思想觉悟和道德水平。着力培育一种凝心聚力、奋发争先的妇联精神。激励广大妇女保持“昂扬向上、热爱生活”的精神状态，展现团结拼搏、自强不息、甘于奉献、争创一流的新时代女性风貌。 2、弘扬服务、奉献、友爱、互助的精神，引导和带动妇女群众参与精神文明创建活动，组织开展就业创业、科技致富、医疗保健、环保家居、法律宣传、爱心帮扶、文艺宣传、家教指导等服务活动，倡扬社会主义文明新风尚。 3、深入妇女群众中，从妇女群众最关心的事情入手，为妇女群众办实事、办好事。关注弱势群体，多做一些得人心、暖人心、稳人心的工作。努力实现在生活上“解难”、在思想上“解惑”、 在精神上“解闷”。 三、活动方式 （一）组建队伍，优化结构。“巾帼文明服务队”是一支由各类优秀女性参与组成的公益性服务队伍。队伍整体应有较高的政治素质，遵纪守法，诚实守信，服务群众，奉献社会。各级妇联组织应严把“入口”关，广泛吸收在群众中威信较高、热心妇女事业、愿意为广大妇女服务的妇女骨干入队。要不断优化队员的年龄结构和文化结构，注意吸收一些年纪较轻、具有较高知识水平的女性人才加入到“巾帼文明服务队”中来。注意培养骨干队员，根据妇女群众的实际需要，有针对性地对一些文化素质好、有一定组织能力的妇女进行集中培训，使她们政治上过硬、作风上过硬、知识上过硬，以保持队伍的先进性，更好地适应新时期妇女工作的要求。 (二)建章立制，规范管理。“巾帼文明服务队”以镇、办事处、委办局妇委会为单位成立，全区共成立队伍20支，每支队伍不少于10人，由区妇联统一管理，各服务队自行组织开展活动。各“巾帼文明服务队”成立后，要坚持自愿参加、义务服务的原则，努力保持队伍旺盛的生命力和凝聚力，切实加强规范管理，夯实组织基础。 “巾帼文明服务队”建设要达到 “五有”标准，即：有统一的组织，设队长一名，有相对固定的队员;有统一标志，有队旗、队帽，队员统一佩戴胸章;有活动安排，围绕服务内容制定切实可行的规章制度，细化任务目标、活动方式，提高可操作性;有定期活动，活动形式新颖，活动成效显著，活动影响广泛；有活动记录和活动档案，内容详实，记载准确，做到事事有记录、件件有档案。 实现队伍管理制度化，建立三项制度。一是建立队员培训制度。各镇、办事处妇联，委办局妇委会每月要组织队员集中学习一次，促进队员的文化素质和服务意识不断提高；二是建立定期活动制度。各巾帼文明服务队要立足于自身服务项目，紧密结合不同时期党的中心工作、妇联组织的重点工作和妇女群众的实际需要，每月至少开展两次活动。并通过建立巾帼文明示范街、巾帼健身园地、巾帼读书角等形式，实现“巾帼文明队”活动的阵地化; 三是建立奖励督促机制。区妇联将定期对各服务队进行督导检查，对服务工作开展得好，成绩突出的服务队和个人进行表彰，影响整个品牌创建工作的予以批评，督促限期改正。年底，评选表彰“巾帼文明服务队”活动先进集体和个人，并将“巾帼文明服务队”创建情况作为年度考核的重