最新工农渠灌管区理处工作纪律和请销假制度.docVIP

鹤壁市工农渠灌区管理处关于强调 工作纪律和请销假制度及有关规定的通知 处属各科室、站： 为切实加强机关干部作风建设，严肃工作纪律，强化监督检查，提高干部职工的中心意识、全局意识、服务意识和奉献意识，保证广大干部职工以昂扬向上的精神状态和良好的工作作风投入工作，树立“勤政、务实、高效、廉洁”的良好形象，结合我的工作实际，特制定本制度。干部职工要高度重视工作作风和工作纪律，把工作作风建设作为党风廉政建设的重要内容，常抓不懈。各主要负责本的工作纪律和工作作风，在检查督查中如发现工作作风和工作纪律方面的问题，要向各主要问责。 分管领导对分管的工作作风和工作纪律情况负责，分管发生工作作风和工作纪律问题，分管领导要向说明原因。各执行考勤制度考勤。—调度中心—主管处长—处长的程序逐级汇报解决，禁止管理站人员不经过站长审批直接向调度中心主任请假或者请假超过3天以上不向主管处长反映，否则，出现问题由批准人负责。 3.请销假手续 （1）机关请假的人员，须先填写请假审批表（一式两份），按程序逐级报请有关领导批准后，一联须交处人事科存查，另一联，分管领导交处主要领导，科室负责人交分管处领导，其他工作人员交所在科室负责人。不向处人事科存放的，视为旷工或脱岗，由本人承担责任和接受处罚。 （2）假期期满如不能按期返回者，应提前申请续假，不经批准拖延假期者按旷工处理。 （3）应急的请假，特殊、紧急情况、来不及书面请假的，必须通过短信、电话等方式请假并获批准。 （四）考勤方法 1.日常考勤仍实行科室站、负责制。各科室站负责人必须认真抓好本科室工作人员和各管理站值班人员的考勤工作，每月至少向主管处长汇报1次本科室站工作纪律情况。 2.处机关每月至少组织2次抽查，也可视情况随机组织抽查。抽查由处领导、人事科、办公室负责人参加。抽查时间随机选定，首先对办公室、人事科负责人进行抽查后，再组成检查组对其他人员进行抽查。人员出勤情况抽查结束后当场公布并记录在案。 （五）因公事外出 工作期间因公事外出时，副处长向单位负责人，科室站负责人向主管处长，其他人员向科室站负责人说明办事理由、外出时间、地点，同意或授指派方可外出办事。 三、监督检查制度 (一)组织实施 ，定期与不定期地对各工作作风和工作纪律进行检查。 检查督查内容 工作纪律作风情况。主要检查各干部职工考勤制度执行情况。是否存在迟到早退、无故缺勤、擅自离岗办私事的情况；是否存在上班期间玩电脑游戏、上下班有无迟到、早退；工作期间有无上网聊天、玩游戏、炒股票、打扑克、下棋工作日饮酒等情况干与工作无关。 检查督查方式 采取定期与不定期、明查与暗访等形式，对各干部职工工作纪律、服务态度、办事效率和履行岗位职责等方面的情况进行全面检查，并将检查出的问题，通报批评，限其整改。一般情况下，每二次 本制度自印发之日起执行。 附件：鹤壁市工农渠灌区管理处请假审批表 2015年4月7日 鹤壁市工农渠灌区管理处干部职工请假审批表 （第一联） 科室： 填写时间： 年 月 日 请假人 职 务 电 话 工作年限 请假类别：□事假 □病假 □公休假 □婚假 □产假 □工伤 □丧假 □其他 请假事由： 休假时间：自 年 月 日至 月 日共计 天 地点： 科 室 （站） 负责人意见 主管领导 意 见 单位负责人 意 见 销假时间： 年 月 日休假期满，按时上班。签名： 注：1、病假三天以上须出示医院证明；2、本表一式两联，第一联交人事科，第二联按规定交直接领导。 鹤壁市工农渠灌区管理处干部职工请假审批表 （第二联） 科室： 填写时间： 年 月 日 请假人 职 务 电 话 工作年限 请假类别：□事假 □病假 □公休假 □婚假 □产假 □工伤 □丧假 □其他 请假事由： 休假时间：自 年 月 日至 月 日共计 天 地点： 科 室 （站） 负责人意见 主管领导 意 见 单位负责人 意 见 销假时间： 年 月 日休假期满，按时上班。签名： 注：1、病假三天以上须出示医院证明；2、本表一式两联，第一联交人事科，第二联按规定交直接领导。 7