一、适用范围（一）实验技术系列分级制定教授级高级实验.PDFVIP

附件3 一、适用范围 （一）实验技术系列:分级制定教授级高级实验师、高级 实验师、实验师、助理实验师、实验员岗位任职条件，适用 于从事实验教学技术的人员。 （二）图书资料系列：分级制定研究馆员、副研究馆员、 馆员、助理馆员、管理员岗位任职条件，适用于从事图书、 档案资料技术的人员。 （三）出版技术系列:分级制定编审、副编审、编辑和助 理编辑岗位任职条件，适用于从事出版编辑技术的人员。 （四）工程技术系列：分级制定高级工程师、工程师、 助理工程师、技术员岗位任职条件，适用于在后勤、产业部 门从事产业技术和工程设计的人员。 （五）卫生技术系列（校职工医院）：分级制定副主任 医（药、护、技）师、主治（主管）医（药、护、技）师、 医（药、护、技）师、医（药、护、技）士等岗位任职条件， 适用于校职工医院从事医疗卫生工作的人员。 （六）中小学幼教系列：分级制定中学高级教师、中学 一级教师（小学高级教师）、中学二级教师（小学一级教师）、 中学三级教师（小学二级、三级教师）岗位任职条件，适用 于从事中小学教学和幼儿教育的教师。 （七）会计系列：分级制定高级会计师、会计师、助理 会计师、会计员岗位任职条件，适用于在直附属单位和后勤、 产业部门从