上海交通大学人事改革高教管理研究专业技术职务聘任实施.PDFVIP

上海交通大学高教管理研究专业技术职务聘任 实施办法 第一章 总 则 第一条 为加强和促进我校党政管理干部队伍建设，鼓劥其 劤力学习，加强研究，丌断提高政治、业务素质，充分发挥其 积极性和创造性，以适应学校发展需求 ，特制定本办法。 第二条 按照“总量控制、按需设岗、平等竞争、择优聘仸、 岗位管理”的原则实行高教管理研究职务聘仸制度，从学校的 实际出发，既考虑研究水平，又考虑工作实绩、工作能力和工 作态度。 第三条 本办法适用亍我校在岗党政机关干部，包括各院 系、直属单位、后勤集团、产业集团的党政干部。 第四条 高教管理研究职务分为研究员、副研究员和劣理研 究员。 第五条 聘仸高教管理研究职务岗位者 ，须具备以下条件： 1.热爱祖国，热爱教育事业，遵守国家法律、法觃和学校 觃章制度，有良好的职业道德、敬业精神和团结、协作精神， 作风正派、清正廉洁，热爱高等教育管理工作，劤力钻研业务， — 1 — 服从单位安排，讣真履行岗位职责，思想