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虚拟企业管理运用状况调查 摘要：虚拟企业是在新的全球经济竞争形式下，随着信息技术的迅速发展而逐渐演化形成的一种新的 组织形式，它使我们抓住瞬息万变的市场机会。本文的目的就在于结合虚拟企业和我国的企业，通过企业虚 拟化经营这个较新的命题进行讨论，就企业的虚拟化的可行性和意义，虚拟化过程中的问题及企业虚拟化 的对策等问题的探讨，针对企业的虚拟化经营提出了具体的措施。本文对企业虚拟化的改革的可能性，根据 兰州企业的特点对实施虚拟化过程中的具体措施从不同的角度提出建议新的观点和意 。虚拟化经营以其 全新的运作机理，必将对深化我国企业的改革产生巨大的推动和促进作用。同时企业虚拟化有利于搞活企 业，提高企业的经济效益和企业的市场竞争力。 关键词：虚拟企业企业运用 中图分类号：c933 文献标识码：A 1、 国内外的研究概况 虚拟化的概念起源于80年代后期的美国，当时的美国为了保持在制造业上的优势由美国国会和国防部 委托里海大学的艾科卡研究所联合进行一项课题研究，并由三位学者普瑞斯、戈德曼和内格尔提交了一份 名为《21世纪制造企业研究:一个工业主导的观点》的报告创造性地概括出一种称为“虚拟组织” (Vitrual Organization)的新型企业。普瑞斯、戈德曼和内格尔认为这种采取动态联盟形式的新型企业，可以整合整 个社会制造资源，在激烈的市场竞争中取得胜利。该报告产生非常巨大的影响，使得虚拟企业作为一种新的 组织形态开始受到理论界的关注。此后，不少的学者开始从更为广泛的角度出发对虚拟企业理论体系进行 研究和完善。我国对虚拟化的研究始于20世纪90年代末期，我国的长城企业战略所是比较有影响的研究机 构，此外，国家863个研究项目,国家自然科学基金会研究项目也对虚拟企业的生产模式进行研究。 首先对虚拟企业这一概念做出明确的表达的是威廉·戴维陶和麦克·马隆于1992发表的虚拟企业一 书，以该本书为起点各种关于虚拟企业研究成果接踵而出，虚拟企业理论在90年代的时候成为经济学和管 理学的热点研究的问题。1994年史蒂文·L·戈德曼,罗杰·N·内格尔和肯尼斯·普瑞斯发表的灵捷竞争者于虚 拟组织的专著，提出及时技术是推动虚拟企业产生的重要因素，由于计算机网络和远程通信技术的结合， 使得地理位置和组织分离的企业能够结合在一个虚拟企业中，同时该书总结和分析了6个促使公司运用虚 拟企业这一模式的战略原因，而这个著作标志着虚拟企业理论的形成。1996年霍奇，安索尼和吉尔斯从核心 能力的角度出发提出了虚拟企业是由一个核心组织为中心执行关键功能，以及其他组织共同组成的联盟, 而联盟形成的基础是有利可图。 虽然我国对虚拟企业的研究起步较晚但我国的许多的学者也从不同的方面对虚拟企业这一理论体系进 行了研究。我国著名的学者汪应洛等则认为所谓的虚拟企业是法律上相互独立的，具有独特的核心能力的 企业,在不涉及所有权的前提下，为了赢得某一市场机遇而结成的非永久性企业联合体。一旦合作使命完成 ，该联合体即自行解体。这种不涉及股权关系,临时性的合作称为虚拟合作或虚拟一体化。同而在虚拟企业 的构建过程中李全龙，徐晓飞则提出机遇,核心能力，合作伙伴，企业重构，敏捷性度量和组织运行模式等6 个方面的关键要素。 2、 虚拟企业的理论分析 2.1虚拟企业的概念及产生背景 2.1.1虚拟企业和企业的虚拟化经营 关于虚拟企业，尽管国内外有许多学者对此下过定义，但目前并没有一个统一的定义。首先提出虚拟企 业这一概念的是普瑞斯、戈德曼和内格尔提交的一份名为《21世纪制造企业研究:一个工业主导的观点》的 报告，报告中提出虚拟企业是采取动态联盟形式的新型企业。事实上，对虚拟企业的概念首次做出明确阐述 的是威廉·戴维陶和迈克尔·马隆发表的《虚拟企业:21世纪企业的构建与新生》一书。而1993年伯恩在商业 周刊发表的虚拟企业一文，被看作是虚拟企业研究中最为经典的一篇文章，伯恩认为“所谓虚拟企业 就是为了追求最大的适应性,多个企业快速形成的、暂时的企业间的联盟”。 我国学者解树江在其著作《虚拟企业— 理论分析、运行机制与发展战略》中将虚拟企业定义为以计算机网络为支撑的诸种核心能力的动态联合体。 综合以上观点，笔者认为:所谓的虚拟企业是由二（两）个以上具有独特核心能力和独立法人的企业组成，依 托网络技术为主要沟通手段的，为了某种共同利益以契约关系联系的动态企业联盟。可以说，虚拟企业就是 实行虚拟化经营的企业，但两者又不能等同。 2.1.2虚拟企业产生的背景 虚拟企业，作为一种特殊的社会经济组织，并不是