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职业病防治知识竞赛试题 一、名词解释 1、 职业病 是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素，如工 业毒害、生物因素、不良的气象条件、不合理的劳动组织、恶劣的卫生条件等，当 职业性有害因素作用于人体并造成人体功能性或器质性病变时所引起的疾病，纳入 工伤保险范畴内的职业病是由国家规定的法定职业病。目前，我国现行法规规定的 职业病范围共有十大类、115种。 2、职业禁忌证：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般 职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加 重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生 理或病理状态。 二、单项选择题 1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（ a）负责。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（ b）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工 作。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 3.工会组织对职业病防治工作进行（a），维护劳动者的合法权益。 A监督 B检查 C建议 4.我国的职业病防治工作方针是：（c ）为主，防治结合。 A 健康 B安全 C预防 5.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（b ）治理”。 A 彻底 B综合 C分期 6.《职业病防治法》是为了（c ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及 其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制 7．《职业病防治法》适用于（ b）的职业病防治活动。 A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内 B中华人民共和国领域内 C中华人 民共和国境内 8．职业病的分类和目录由（a ）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保 障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 9.《职业病防治法》中所称用人单位是指（c ）。 A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关 C企业、事业单位和个 体经济组织等 10.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（a ）， 负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员 11.目前我国职业病共分10大类（b ）种。 A 100 B 132 C 115 12.《职业病防治法》规定（ b）必须依法参加工伤保险。 A单位职工 B用人单位 C劳动者 13.《职业病防治法》规定（ c）依法享有职业卫生保护的权利。 A用人单位 B单位职工 C劳动者 14.（b ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并 采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 A各级工会组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关 15.用人单位的（ a）对本单位的职业病防治工作全面负责。 A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人C 投资人 16.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国 家（ c）标准。 A劳动保护 B安全生产 C职业卫生 17.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业 （b ）的原则。 A职业卫生 B分开 C劳动保护 18.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（a ）间等 卫生设施。 A孕妇休息 B劳动保护 C职业卫生 19.存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管 理部门（c ），接受监督。 A 申请 B 备案 C 申报 20.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程 （c ），同时施工，同时投入生产和使用。 A同时报批 B同时规划 C同时设计 21.国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行（c ）管理。 A规划 B计划 C特殊 22.职业病危害严重的建设项目的（ c）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符 合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。 A安