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第一届 “职面未来” 职业生涯规划大赛 参 赛 作 品 姓名：___甘艳红__________ 院系：__经济与管理学院____ 班级：__ 11级物流一班_ ___ 电话：_______ 邮箱：__914698069@__ 提交日期：2013年5月13日 第一部分：自我分析 一、职业倾向 我是于社会型的人，关心自己的工作对他人对社会能做出贡献、重视友谊、乐于助人、洞察力强、有强烈的社会责任感。还有点偏向研究型，喜欢智力活动和抽象推理、独立自主。 二、职业价值观 工作能够提供平台和机会，使自己的专业和能力得以全面运用和施展，实现自身价值。工资收入基本是每个人都追求的、最基本的满足，是为了要改善生活的质量，在工作中根据兴趣爱好能够扬长避短、趋利避害，得到更多的乐趣和成就感，可以充分调动人的潜能，获得持续性的职业发展的源动力，会事半功倍。并希望工作的内容适时变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。工作有弹性、不受太多约束，能自由掌控自己的时间和行动，具有较强的自主独立性。工作企业能够给予相关的培训和锻炼的机会，使自己的经验和阅历能够得到不断的丰富和提高，实现自我成长。在社会人际交往中希望能在和谐、友好甚至被关爱的环境中工作，并且有舒适宜人的环境，能给人以放松的心情，集中精力去工作。 工作相对稳定，没有经常裁员和辞退的情况。 企业成员能够根据组织和社会的需要响应号召，为集体和社会作出贡献。 三、性格特征 我是一个外向型的人，在与别人在一起时感到振奋，喜欢先行动，再对过程进行思考总结，比较随和易于被了解，与人共享个人信息是我的快乐，在热情的交流过程中反应迅速，喜欢快节奏，留心特殊的和具体的事物，喜欢细节性的东西。 还是属于情感型的人，喜欢向前看，关心行动给他人带来的影响及快乐，注重感情和睦，自然地想让别人快乐，易于理解别人，有时候被视为过于感情化，无逻辑，脆弱，并且认为诚实与机敏同样重要。 四、个人能力 具有较强的组织能力沟通能力领导能力、创新能力、学习能力、号召能力能在集体中发挥带头作用学习能力和探究精神有一套比较完整的学习方法动手在技改国债贴息重点支持行业中，流通业首次成为10大行业国债技改支持重点之一。核心内容是：培育第三方物流龙头企业，为工业企业提供快速低成本的增值服务，降低中国企业在流通环节的成本，提升中国企业的核心竞争力，逐步提高中国企业利用第三方物流服务的比重，鼓励经济发达地区加强物流园区的规划和服务；重点推进流通企业现代化，使连锁经营、物流配送等现代流通组织形式和营销方式得到发展交通部为加快物流发展也颁发了《关于促进运输企业发展综合物流服务的若干意见》外商可投资商业物流配送中心外商投资民航业政策放宽设立外商投资物流企业的试点工作鼓励外国大型连锁企业在华采购政府采购法出台港口可再组建外轮理货公司战略型物流人才管理性物流人才 计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 策略与实施 备注 短期目标 在校期间2011年—2014年 取相关的专业证书业 高自考的本科毕业证书、研究有关工作的沟通技巧、学习职场礼仪以及控制自己的情绪 助理物流师、助理采购师英语6级、计算机2级、说服力、谈判技巧 制定每天和每周的计划并严格按要求执行，去做兼职提高自己的应变能力，并且要不断的换工作，理解不同职业对人才的要求 奖罚分明的管理制度 中期目标 毕业后两年 在物流公司找到自己满意的工作 学习有关成功销售的技巧 熟悉物流操作的基本流程、不断提高自己的技术、学习力、管理能力和创新思维能力，提高自身的综合能力。 利用工作之余习惯性的学习看书，从基层工作做起，每天都进行工作总结 长期目标 未来20年 当上部门经理、年薪至少50万 熟悉物流企业的内部管理，掌握企业的外交事项，深入研究企业的发展核心理念 成为企业一把好手、将企业的荣辱视为自己的荣辱 每天还要坚持读书、不断地提升自身的职业技能、职业素养 第五部分：评估与反馈 一、可能存在的风险 作为生产服务业，物流行业有着极强的经济敏感性，随着物流市场机制的不断完善，物流业的运行态势与整体经济走势保持了很好的一致性。 企业外包的风险，由于企业物流外包是由具有不同核心竞争力的企业与物流服务商组成的以利益为驱动的业务组合，委托与代理人的关系复杂，在运作过程中必然存在环境、人、组织、决策等方面的风险。 二、预评估的内容 企业物流外包风险的成因，信息不对称的委托代理关系，外包合同不完全，物流外包链过长，联合物流外包资源不对称，监督技术与管理机制落后 三、风险应对方案 事前做好物流服务供应商的选择