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职场九大法则 ——总公司政工部张勇平主任在总包公司中层干部培训会上的讲话 ? 诚如刚才胡书记所述，在中建总公司所有的区域公司、号码公司中，我对三局总承包公司是最了解的。我所要讲的所谓职场九大法则，也是根据对总包的了解，对总包年轻人的了解，总结出来的。 今天所谈的，是我自己的读书心得和我这么多年来关于职场的一些体会。这些体会未必符合你们的观点。你们都是年轻人，我的水平、学历、知识面、经历限制了我的讲话内容。但是，能对你们有所启发，我就满足了。会前，我跟陈总私下聊天。陈总说，你的九大法则，我们这些年轻人要看悟性，理解到一点两点都是相当不错了。我想这跟每个人的经历有关，随着你们阅历增加，对我所谈问题认识越深刻，或许将来会超过我的理解深度。 首先说说学习实践科学发展观。科学发展观主要核心是要处理好人、社会、自然三者之间的关系。首先说的是自然和谐、生态和谐，如果能做到人与自然和谐相处，不要企图征服，那么就处于相对平衡状态。你去征服自然，自然就一定会征服你；第二说的是社会和谐，即各个阶层不要两极分化。有专家论证，中产阶级是社会稳定和谐的重要基础，一个和谐的社会，这个社会富人和穷人都不能太多，只有中产阶级多，这个社会才能达到基本和谐；第三说的是精神和谐，就是我们通常讲的“幸福指数”。我认为科学发展观要解决三个理论认识，要用科学发展观的态度去处理人和自然的关系，这就是生态。用科学发展观的眼光去协调人和人之间关系，这就是世态。用科学发展观的眼神来审视人和自我的关系，这就是心态。说到底，是个人的问题。我们今天的谈话，就是从职业人，职业素质养成的角度，结合我自己的生存体会，谈谈所谓的职场法则。 再说说企业文化。我们先往大处说，中华民族的文化发源是以地域为基本特征。黄河中部地区，也就是山西和陕西的交界处有两支山脉，中条山和华山。两山的名字合在一起就叫“中华”。春秋、战国时代是中华民族文化非常辉煌的时代。春秋不是简单的时代名称，他是个哲学命题。《易经》这样说，“春是阳之中，秋是阴之中。”那么，“阴阳平衡状态谓之中”。中是和谐共生之意。所以，我们中华民族又叫“中国”。 我们往小处说，中建三局今年成立44周年。三局前身是军队，是由军队改编的。你们所处的地域主要以湖北为主，三局主要受楚文化的影响。楚文化的特点是“王侯将相，宁有种乎”，湖南湖北出的将军最多。将军的生存意义是破坏一个旧世界而不是建设新世界。如果在和平时期，仍然继续发展“王侯将相，宁有种乎”的个人英雄主义，一定会出大问题。因此，我希望在我们公司，少一点这些文化的影响。每个人都想当领导，这个企业还怎么干。所以，我先谈下大文化、小文化背景，在谈职场法则前，清晰认识文化建设的优势和劣势。这一点。我个人来看，还是很重要的。 下面，跟大家讲一下我所归纳的职场九大法则。 职场第一法则：兴趣比服从重要。去年，我在总公司党群工作会议上谈到这个观点，“有兴趣地做事，做有兴趣的事”。这句话是有辩证法的。工作的时候，我们理想状态是每位员工都享受工作的乐趣。作为管理者，他们都不希望自己员工只是被动服从工作。我不知道你们这一代人，是不是都有这种能力为自己青春做主，我写了篇《我的青春谁做主》的文章。我认为，我们那代人没有自己做主的权利，只有一句话，一切服从组织安排。我中学没毕业就下乡，我算是幸运的，下乡一年，当兵走了。我的很多同学在农村呆了七八年，一事无成，回城后成为大龄青年，找工作、找老婆都很困难。所以，我们这代人多少有些悲情主义，因为他们左右不了自己的命运，当时提法是“干一行、爱一行、专一行”。我当兵的时候，被派到外科去学护士，但由于近视，干不下去了。从而因祸得福，踏上政治工作生涯，直到今天，从没有改变过。我想如果我视力没问题，可能是个好护士。但就没有机会在这里，跟大家说职场规则和自身体会。我们这代人没有这么多说法，组织上让你干一行，你就得爱一行，还得专一行。 回过头来，你们这代人就能做到完全选择自己的职业吗？也不一定。我经常听到一句话——“享受工作的乐趣”。就是说自己不喜欢也得服从，也得去爱。你们目前为止，每个人从事的工作，未必就是你心甘情愿所从事的。我听很多学建筑的女孩子讲，这个专业选错了，受不了，太苦了。很多男士选择了这个职业，长时间两地分居，搞项目就必须离开城市，带来生活上的不方便。中建总公司有一句话，“你选择了一种职业，就等于选择了一种生活态度”。这句话，我估计大家可能听说过。当你没办法选择你的职业时，首先，培养自己对工作的兴趣，在培养兴趣途中，找有兴趣的事情做。这样，工作就会成为你生活的一部分，你就会变得高兴，去享受生活。实际上，做有兴趣的事和有兴趣地做事，这个思考是带有哲学意义的，它不是那么简单。放到今天，也具有一定生命力。 我曾在博客上写过一篇《精致生活》的文章。其中写到，我认识一个领导干部，一个老乡，