2009年1月高等教果育自学考试劳动和社会保障概论试题.docVIP

全国2009年1月高等教育自学考试 劳动和社会保障概论试题 课程代码：03312 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.在特定条件下，生产力诸要素中会改变自己特性的要素是（ ） A.劳动对象B.劳动工具 C.劳动力D.劳动资料 2.决定劳动力资源的质量的自然基础是（ ） A.劳动者的智力水平 B.劳动者的身体素质 C.劳动者的心理素质 D.劳动者的思想素养 3.复杂劳动与简单劳动的差别仅在于（ ） A.劳动的熟练程度不同 B.劳动的时间不同 C.劳动的强度不同 D.劳动的复杂程度不同 4.通常情况下，被称为“民生之（ ） A.就业 B.教育 C.医疗 D.保险 5.在我国最常用的货币政策工具是（ ） A.存款准备金 B.公开市场业务 C.利率 D.税收 6.为了实现预定目标，按照人与事匹配、事与岗一致、岗与岗协调的原则，将分散的人力 聚合成一个整体的活动是（ ） A.劳动定额 B.劳动定员 C.劳动组织 D.劳动分工 7.在职能分工下面的第二个层次的分工是（ ） A.社会分工 B.专业分工 C.技术分工 D.组织分工 8.下列选项中属于制定劳动定额的经济依据的内容是（ ） A.生产条