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  • 2017-03-10 发布于广东
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第一章 P3咨询的种类 P13 全球著名的咨询公司、管理咨询师考试 P14 管理咨询的内容划分为四部分:人力资源、财务管理、物流管理、战略管理 P16-17管理咨询的内容包括7个方面 第二章 P26-33管理咨询的基本程序,六段式,程序图在P33,论述 P35-36波特五力模型 P51 ABC分析法 第三章 P77初级管理咨询师的培训 P78中级管理咨询师的培训 第四章 P93系统原理的概念:黑标题下 P99项目市场细分的子市场目标策略:3个 P102项目创意的内容 第五章 P117战略管理过程,主要看图片 P118战略管理理论及学术流派,简单论述 P126企业类型从三个方面认识:企业规模、产权结构、企业发展阶段 第六章 P143人力资源管理咨询的目的 P156问卷调查法的内容,表6-2,6-3 第七章 P188杜邦体系诊断法,以权益净利率指标为起点 P197项目投资的特点 P213案例分析题 第八章 P239企业物流系统的评价指标3个: 财务、物流生生产率、物流业绩的质量 第九章 P253内部控制的五要素 第十章 P283税收筹划咨询的三个目的 第十一章 P312企业信息化战略咨询 第十二章 P342(2)按并购方与被并购方是否直接接触分类(3)按并购动机分类 P353 PEST分析法的四个方面:政治的、经济的、社会的、技术的 计算题:4个指标的计算,净资产收益率、总资产净利

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